Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die Pflegequalität unserer Senioren.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz in Falkensee mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Freistellung für Leitungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4583 € pro Monat.
Querfurth Personalmanagement versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei!
Unser Kunde betreibt in der Region Falkensee, Brandenburg eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt (4.1550,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen)
- WBL-Zulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 29 Urlaubstage/Jahr
- Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben
- Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege).
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche Personalführung auf
Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Als Arbeitgeber in der modernen Seniorenresidenz in Berlin-Spandau bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Zuverlässigkeit und Fachkompetenz basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen im Jahr sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und Ihnen die Möglichkeit geben, in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
