Koordinator*in Recruiting ehrenamtlicher Reisebegleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Koordinator*in Recruiting ehrenamtlicher Reisebegleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mönchengladbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne und begleite ehrenamtliche Reisebegleiter*innen für inklusive Reisen.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Reiseveranstalter mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Reisen und unterstütze Menschen mit Behinderung.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gewinne, qualifiziere und begleite Menschen für ein sinnstiftendes Ehrenamt. Du möchtest Menschen für ein sinnvolles Engagement begeistern und inklusive Reisen möglich machen? Dann könnte diese Aufgabe gut zu dir passen.

Ideal für Sozialmanagerinnen, Sozialpädagoginnen und andere Fachkräfte, aber auch für Quereinsteiger mit Herz für Menschen. quertour ist ein gemeinnütziger Reiseveranstalter für Menschen mit geistiger Behinderung. Seit über 30 Jahren ermöglichen wir Reisen, die Teilhabe, Gemeinschaft und echte Urlaubserlebnisse schaffen. Damit unsere Reisen stattfinden können, engagieren sich ehrenamtliche Reisebegleiter*innen – unsere sogenannten Travelbuddys. Für die Gewinnung, Betreuung und Qualifizierung dieser ehrenamtlichen Reisebegleiter*innen suchen wir Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben:

  • Du gewinnst neue ehrenamtliche Reisebegleiter*innen für unsere Reisen – über Social Media, Veranstaltungen und persönliche Ansprache.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere ehrenamtlichen Reisebegleiter*innen und begleitest sie vor und nach ihren Einsätzen.
  • Du konzipierst und moderierst Schulungen für unsere Reisebegleiter*innen und entwickelst die Inhalte gemeinsam mit dem Team weiter.
  • Du baust Kontakte zu Hochschulen, Fachschulen und sozialen Einrichtungen auf und entwickelst diese weiter.
  • Du unterstützt bei der organisatorischen Planung und Koordination der Einsätze unserer Ehrenamtlichen.

Gewünschte Qualifikation:

  • Du verstehst es, Menschen für ein Engagement zu gewinnen und unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Sozialmanagement, Pädagogik, Kommunikation oder Wirtschaft.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Interesse am sozialen Bereich und idealerweise erste Berührungspunkte mit Ehrenamt oder Bildungsarbeit.
  • Sicherheit im Umgang mit Social Media als Kommunikations- und Recruiting-Instrument.

Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle, zwischen 30 und 35 Wochenstunden.
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen modernen Arbeitsplatz und regelmäßige Teamaktivitäten.
  • Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Homeoffice.

Wie sollst Du dich bewerben?

Bitte sende uns eine E-Mail mit ein paar Sätzen zu deiner Motivation sowie einem aktuellen Lebenslauf. Zeugnisse benötigen wir zunächst nicht.

Kontakt:
quertour gGmbH
z. Hd. Stefan Siebenhaar
Wallstraße 12
41061 Mönchengladbach
Telefon: 02161 2772042
E-Mail: jobs@quertour.de

Koordinator*in Recruiting ehrenamtlicher Reisebegleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Quertour gGmbH

Die quertour gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für inklusive Reisen und die Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Verwirklichung unserer Mission arbeiten.

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Kontaktdaten:

Quertour gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator*in Recruiting ehrenamtlicher Reisebegleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Quertour gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Recruiting ehrenamtlicher Reisebegleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Menschen gewinnen
Zielgruppenansprache
Schulungsmoderation
Inhalte entwickeln
Kontaktaufbau
Organisationsplanung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Quertour gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quertour gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.