Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen bei der Pflege und motiviere sie zu Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Avendi, ein stabiler Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Großzügige Einarbeitungszeit und regelmäßige Schulungen für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Herzlichkeit, Teamgeist und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner können viele Dinge nicht mehr selbst erledigen. Du unterstützt sie daher z. B. bei der Grund- und Behandlungspflege und motivierst sie zur Teilnahme an Freizeitangeboten. Deine Arbeitsabläufe organisierst du eigenständig und koordinierst dich im Team. Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt du uns ebenfalls bei Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Voraussetzungen
Ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Dazu gehören gegenseitiger Respekt und Zuverlässigkeit. So macht die Arbeit im Team Spaß und wir können im Optimalfall eine zuverlässige Dienstplanung ermöglichen. Das solltest Du mitbringen:
- Herzlichkeit im Umgang mit Menschen,
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit,
- Offenheit, gute Umgangsformen sowie Fingerfertigkeit,
- Einfühlungsvermögen, körperliche und psychische Belastbarkeit.
Vorteile
Neben einem an die attraktivsten Tarifverträge angelehnten Gehalt bieten wir Dir viele weitere Arbeitgebervorteile:
- Attraktive Vergütung: Top-Gehalt auf Tarif-Niveau, Weihnachtsgeld und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
- Jubiläumszahlung: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du deine erste Jubiläumszahlung.
- Großzügiger Einarbeitungszeitraum: Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
- Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50€ monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100€ für eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
- Kinderbetreuung: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Sprich dazu einfach deine Leitungskraft an.
- Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel. Darüber hinaus finden regelmäßig Schulungen statt, in denen du Tipps erhältst, wie du deine Arbeit gesundheitsbewusst erledigen kannst.
- Jobbike: Wir bieten dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an.
- Ein tolles Team samt Events: Wir verbringen gerne Zeit miteinander, egal ob bei Weihnachtsfeiern, bei Teamausflügen oder der großen avendi-Mitarbeiterfeier. Aber auch im Alltag gilt: „Teamgefühl statt Hierarchien“.
- Sicherheit und Perspektive: Wir sind ein Tochterunternehmen der seit über 100 Jahren bestehenden DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe. Wir wirtschaften planvoll und vorausschauend. Damit sind wir ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber.
- Corporate Benefits: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food. Du profitierst von tollen Rabattaktionen für über 800 Topmarken!
Pflegehelfer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Querwerk KG
Die HUK-COBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als selbstständiger Agenturleiter die Möglichkeit bietet, Ihr eigenes Kundendienstbüro zu führen und dabei von einem starken Markenimage zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen umfassende Unterstützung in der Startphase sowie bei Ihrer Aus- und Weiterbildung bieten. Genießen Sie die Stabilität und Erfolgsaussichten unserer Branche, während Sie Ihre eigenen Ziele verfolgen und gleichzeitig auf unser Knowhow zurückgreifen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Querwerk KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Querwerk KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Querwerk KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Querwerk KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Querwerk KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Querwerk KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querwerk KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
