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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C#, .NET und modernen Webtechnologien.
- Arbeitgeber: DIMMEL-Software GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Software und habe echten Einfluss auf digitale Arbeitsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in C#, .NET Core und Erfahrung mit Angular und Unit Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIMMEL-Software GmbH steht seit über 35 Jahren für innovative Softwarelösungen und ist auf maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen spezialisiert. Unsere Mission: Wir digitalisieren Arbeitsprozesse und entwickeln Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher machen.
Du liebst Programmieren, denkst mit und bringst gerne neue Ideen ein? C#, .NET Core und moderne Webtechnologien sind dein Ding? Dann gestalte mit uns smarte Software – im Team, mit kurzen Wegen und echtem Impact.
Stellenbeschreibung- Entwicklung und Pflege unserer Softwarelösungen auf Basis von C# / .NET / ASP.NET Core / EF Core / SQL
- Arbeiten mit modernen Webtechnologien wie Angular, Typescript, HTML und SCSS
- Schreiben von Unit-Tests (NUnit, Jasmine) und Mitwirkung bei End-to-End-Tests (Playwright)
- Weiterentwicklung unserer Architektur im Monorepository (Nx)-Umfeld
- Aktive Mitarbeit bei der geplanten Migration unseres Versionskontrollsystems von TFVC auf Git
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Projektleitung und Support
- Gute Kenntnisse in C#, .NET Core, EF Core und SQL
- Erfahrung mit Angular, Typescript, HTML, SCSS
- Sicherer Umgang mit Unit Testing (z.B. NUnit, Jasmine)
- Erfahrung mit End-to-End-Tests (idealerweise Playwright)
- Grundkenntnisse im Arbeiten mit einem Monorepo (Nx von Vorteil)
- Analytisches und kritisches Denkvermögen, sowie selbstständige Problemlösungskompetenz
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Lesen und Hören)
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Ein freundliches Team mit hoher Fachkompetenz
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Die Chance, technische Prozesse und Tools aktiv mitzugestalten (z.B. Git-Migration, Testing-Strategien)
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Mitarbeiterbenefits (z.B. JobRad)
Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Querwerk KG
Kontaktperson:
Querwerk KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und Code-Beispielen. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt potenziellen Arbeitgebern auch einen Einblick in deinen Arbeitsstil. Teile es auf Plattformen wie GitHub oder deiner eigenen Website.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben aus der Softwareentwicklung vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei DIMMEL-Software GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Programmieren sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du Bock auf die Stelle hast!
Technische Skills im Fokus: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET Core und den anderen Technologien klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst! Nutze konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Erfahrungen zu untermauern.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Impact bei uns haben kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so direkt alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querwerk KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie C#, .NET Core und Angular gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Praktische Übungen einplanen
Sei bereit, während des Interviews praktische Programmieraufgaben zu lösen oder Code zu analysieren. Übe vorher ähnliche Aufgaben, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für neue Technologien und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen.