Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schutz- und Steuerungssysteme für Hochspannungsumspannwerke.
- Unternehmen: Quest Global, ein führendes Unternehmen im Ingenieurdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, inklusive Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Konstruktion von Schutzsystemen und Teammanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Job Requirements
Bei Quest Global geht es nicht nur darum, was wir tun, sondern auch wie und warum wir es tun, was uns anders macht. Mit über 25 Jahren Erfahrung als Anbieter von Ingenieurdienstleistungen glauben wir an die Kraft, Dinge anders zu machen, um das Unmögliche möglich zu machen. Unsere Mitarbeiter sind motiviert durch den Wunsch, die Welt zu einem besseren Ort zu machen – um einen positiven Unterschied zu bewirken, der zu einer helleren Zukunft beiträgt. Wir bringen Technologien und Branchen zusammen, unterstützt von den Beiträgen vielfältiger Individuen, die durch eine absichtliche Arbeitsplatzkultur befähigt werden, Probleme besser und schneller zu lösen.
Must Have
- Design-Erfahrung und tiefes Verständnis von Schutzschemen für alle HV AC-Umspannwerksgeräte (Transformator, Bussen, GIS, AIS, Kondensatorbänke, Reaktoren usw.)
- Erfahrung in der Entwicklung der Systemarchitektur und funktionalen Entwurfsspezifikation des Relay Protection & Control (RPC)-Systems für HV-Umspannwerke sowie Auswahl der jeweiligen Teilsysteme/ Geräte, Eingänge/Ausgänge und Detaillierung ihrer Verbindungen
- Erfahrung in der Erstellung der allgemeinen Beschreibung, SLDs, C&P Blockdiagramm, Interlock-Logikschaltungen, Auslösungs- und Logikmatrizen, Konzept zur Ausfallüberwachung, Cubicle-Liste, Schaltpläne, Geräteübersichtsdiagramme, Terminalmatrix, Gerätesliste, Kabel-Liste, Kabelkernliste, AC- & DC-Lastliste und Abweichungsliste
- Erfahrung im Cubicle-Design und Detailengineering zur Erstellung von herstellungsbereiten Artefakten (FV, GA, Montagezeichnungen, Kabeltrassenanordnungen, Verdrahtungsdiagramme usw.) für RPC-Cubicles, Marshalling-Cubicles, SAS-Cubicles und entsprechende Wärmeabfuhrberechnungen
- Erfahrung in der Vorbereitung des Designs von CT- & VT-Boxen (Dimensionierung, Montagezeichnungen, Schaltpläne, Geräteübersichtsdiagramme, Terminalmatrix, Kabel-Liste, Kabelkernliste, Verdrahtungsliste usw.)
Work Experience Desirable to have
- Berufserfahrung mit Siemens Relais (SIPROTEC 4 & 5) und RPC-System
- Erfahrung in der Vorbereitung von RPC-Angeboten
- Kenntnisse in der Implementierung von Relaislogik und Testen des RPC-Systems
- Kenntnisse im gesamten Lebenszyklus des RPC-Engineerings in einem Umspannwerksprojekt
- Erfahrung in der Kundeninteraktion und der Interaktion mit internen & externen Stakeholdern
- Technische Teammanagementfähigkeiten
- Deutschkenntnisse
- Versiert im Umgang mit MS Office-Tools einschließlich Visio oder gleichwertigen und anderen anwendbaren Softwareprogrammen
Bei Quest Global glauben wir an Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, ein integratives und sicheres Arbeitsumfeld zu erhalten. Unsere Arbeitsplätze sind Orte, an denen wir alle Menschen wertschätzen und respektieren.
Durch die Einreichung meiner Bewerbung erkläre ich mich damit einverstanden, dass Quest Global meine Daten zum Zweck der Überprüfung und Bearbeitung meiner Bewerbung bis zu 750 Tage danach erhebt, speichert und nutzt.
Benefits
Gehalt: Basierend auf der Seniorität liegt unser Budget bei 65K - 85K EUR brutto p.a.
Design Engineer – Relay Protection & Control (HV Substations) Arbeitgeber: Quest Global Services
Quest Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 65K - 85K EUR brutto jährlich bietet, sondern auch eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Ingenieurdienstleistungsbranche setzen wir auf eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt, um innovative Lösungen zu entwickeln und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten im Bereich Hochspannungsunterstationen zu arbeiten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
