Scada System Architect

Wir sind Quest Global. Wir sind im Bereich Engineering tätig, aber was wir wirklich aufbauen, ist eine hellere Zukunft. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern warum wir es tun, das uns unterscheidet. Wir glauben, dass Engineering die einzigartige Möglichkeit hat, die Probleme von heute zu lösen, die dem Morgen im Weg stehen. Seit 25 Jahren streben wir danach, der vertrauenswürdigste Partner für die schwierigsten Ingenieurprobleme der Welt zu sein. Als globale Organisation mit Hauptsitz in Singapur leben und arbeiten wir in 17 Ländern, mit 56 globalen Lieferzentren, unterstützt von über 17.500 außergewöhnlichen Mitarbeitern, die jeden Tag das Unmögliche möglich machen.

Quest Global bringt tiefes Branchenwissen und digitale Expertise ein, um End-to-End globale Produktengineering-Dienstleistungen anzubieten. Wir vereinen Technologien und Branchen sowie die Beiträge vielfältiger Individuen und deren Fachgebiete, um Probleme besser und schneller zu lösen. Dieser multidimensionale Ansatz ermöglicht es uns, die wichtigsten und großangelegten Herausforderungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automobil, Energie, Hochtechnologie, Gesundheitswesen, Medizintechnik, Schienenverkehr und Halbleiterindustrie zu bewältigen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Gestaltung standardisierter Lösungen für SCADA zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Architekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der Branchenstandards.
• Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam.
• Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung.
• Erstellung von Stücklisten für die SCADA-Lösung.
• Stakeholder-Management.
• Technische Unterstützung für das Vertriebsteam, das BM und das Engineering-Team.
• Schulung interner Abteilungen, wie Vertrieb, Bid-Management, Projektausführung.
• Übersetzung der erforderlichen Funktionen in Epics/Feature-Beschreibungen und hochrangige Akzeptanzkriterien.

Berufserfahrung & Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Automatisierung oder einem verwandten technischen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Lead Engineer oder Projektmanager im SCADA-/Steuerungssystembereich für Energie- oder Industrieanwendungen.
• Starkes Wissen über SCADA-Systemarchitektur und -design, einschließlich Redundanzkonzepte, hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.
• Starkes Wissen über elektrotechnische Prinzipien, Standards und Vorschriften.
• Tiefes Verständnis von Kommunikationsprotokollen wie IEC 60870‑5‑101/104, IEC 61850, OPC UA, DNP3, Modbus; Erfahrung mit ICCP/TASE.2 ist von Vorteil.
• Praktische Erfahrung mit führenden SCADA-Plattformen (z.B. T3000, Siemens Spectrum Power, WinCC OA, COPA-DATA zenon, VIVAVIS HIGH-LEIT…).
• Solides Verständnis von Netzwerk- und IT-Sicherheitsprinzipien.
• Erfahrung in der Projektdurchführung, einschließlich der Erstellung technischer Spezifikationen.
• Kenntnisse in Datenmodellierung und HMI/Alarmmanagement.
• Markt- und Technologiewissen über SCADA-Lösungen und deren Integration in OT/IT-Umgebungen.

Sprachkenntnisse:

• Englisch: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.
• Deutsch ist wünschenswert.

Unsere Vorteile:

• Unbefristete Anstellung mit individuellen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten einschließlich Überstundenvergütung.
• Spannende Projekte auf hohem technischem Niveau.
• Starke Teams mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre sowie flachen Hierarchien.
• Neues und modern ausgestattetes Bürogebäude.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ein subventioniertes Mitgliedschaftsangebot beim Urban Sports Club.
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Bei Quest Global glauben wir an Chancengleichheit und setzen uns für ein integratives und sicheres Arbeitsumfeld ein. Unsere Arbeitsplätze sind Orte, an denen wir alle Menschen wertschätzen und respektieren. Darüber hinaus fördern wir die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.