Organizational Development & Culture Manager (f/m/d)

Unsere Mission: Quest One ist ein globaler Marktführer in der PEM-Elektrolyse. Unser Ziel ist klar: Wir wollen einen signifikanten Beitrag zur Reduzierung von Treibhausgasen mit unseren Elektrolyseuren leisten. Seit unseren Anfängen als Wissenschaftsprojekt im Jahr 1997 sind wir zu einer Tochtergesellschaft von Everllence mit rund 500 Mitarbeitern an drei Standorten weltweit gewachsen. Unsere Mission: Klimaschutz vorantreiben und aktiv die Energiewende gestalten. Bist du bereit, uns auf dieser Reise zu begleiten?

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Diagnose kultureller und organisatorischer Herausforderungen durch Interviews, Datenanalyse und direkte Beobachtung.
• Gestaltung gezielter Kultur- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, die mit Geschäfts- und Leistungszielen verknüpft sind.
• Praktische Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Initiativen in Führungs- und Teamroutinen.
• Moderation von Workshops, Führungssitzungen und Teameingriffen mit Fokus auf konkreten Verhaltensänderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Stärkung von Verantwortung, Entscheidungsqualität und leistungsorientierter Führung.
• Definition von Erfolgsmessgrößen, Verfolgung der Auswirkungen und kontinuierliche Anpassung der Initiativen basierend auf Ergebnissen und Feedback.

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss in Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich.
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Kultur-, Organisationsentwicklungs- oder Transformationsinitiativen innerhalb von Organisationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Themen von der Problemdefinition bis zur Ausführung zu übernehmen.
• Starke analytische und Umsetzungsfähigkeiten mit einer klaren Handlungsorientierung.
• Glaubwürdigkeit und Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften, kombiniert mit der Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen.

Warum Quest One?

• EIGENVERANTWORTUNG – Wir wachsen gemeinsam mit Quest One, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• EIN TEAM – Ein starkes Team, das zusammenhält und die Zukunft gestaltet.
• LERNEN – Persönliches Wachstum steht bei uns im Fokus, mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation durch unsere Town-Hall-Meetings.
• Buddysystem als Teil des Onboardings.
• Täglicher Mittagszuschuss.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits und FutureBens.
• Kostenlose Getränke, Obst und ein JobRad für einen umweltfreundlicheren Arbeitsweg.

Möchten Sie mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Quest One und werden Sie Teil eines Teams, das wirklich einen Unterschied macht. Bei Quest One suchen wir Menschen, die aktiv die Zukunft mitgestalten möchten. Was uns wichtig ist, sind Ihr Talent und Ihre Motivation – Ihr Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter oder Behinderung spielen keine Rolle. Unsere Vielfalt macht uns stärker, kreativer und erfolgreicher. Gemeinsam wachsen wir als Team in einem integrativen und nachhaltigen Umfeld, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Treten Sie einem globalen Unternehmen bei, das Vielfalt schätzt und sich für Chancengleichheit einsetzt.