Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien für den deutschen Markt und baue starke Beziehungen zu lokalen Marken auf.
- Unternehmen: Innovatives E-Commerce-Unternehmen mit Start-up-Kultur und fortschrittlicher Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Reisekostenzuschuss und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum im deutschen Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Senior Management im E-Commerce und tiefes Verständnis des deutschen Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Quest Search & Selection rekrutiert derzeit für eine Position als Commercial Marketplace Director. Die Rolle berichtet an den Country MD und unterstützt die Markterweiterung, führt lokale Strategien aus und baut starke Lieferantenfähigkeiten auf. In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam helfen Sie dabei, Qualität, Innovation und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten, während Sie nachhaltiges Wachstum auf dem deutschen Markt vorantreiben.
Das Unternehmen ist eine Einzelhandels-E-Commerce-Plattform. Ihre fortschrittliche Technologie bietet schnelle und zuverlässige Lieferdienste. Mit einer erstklassigen Lieferkette im Kern und modernen digitalen Lösungen ist dieses Unternehmen für seine Innovation und Exzellenz bekannt, alles innerhalb einer Start-up-Kultur.
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle umfassen:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie für Deutschland, die mit der langfristigen Vision und den Wachstumszielen übereinstimmt.
- Umsatzwachstum durch den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu lokalen Marken, Händlern, Lieferanten und Partnern im Ökosystem vorantreiben.
- Hilfe bei der Festlegung von Budgets, Prognosen und finanziellen Zielen für den deutschen Markt.
- Identifizierung und Bewertung von Chancen mit hohem Potenzial in den Bereichen Einzelhandel, Logistik, Lieferkette und strategische Partnerschaften.
- Unterstützung bei der Einstellung, Schulung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Beitrag zur Marktanalyse, Wettbewerbspositionierung und strategischen Initiativen zur Stärkung der Präsenz in Deutschland.
- Überwachung der P&L-Leistung, Unterstützung der Rentabilitätsverbesserung und Beitrag zur Wachstumsplanung.
- Hilfe bei der Verankerung einer kundenorientierten, effizienten und innovativen Kultur, die mit den Kernwerten übereinstimmt.
- Teilnahme an Investitionsentscheidungen, Risikomanagement und Kapitalallokation.
- Förderung einer effektiven Kommunikation zwischen lokalen Teams und der Zentrale.
Die Qualifikationen für diese Rolle umfassen:
- Starke Erfahrung im oberen Management im Bereich E-Commerce, Einzelhandel, Q-Commerce oder anderen technologiegetriebenen Branchen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der P&L-Verantwortung, im Geschäftswachstum und in der Umsatzsteigerung in Deutschland.
- C2-Niveau Deutsch oder höher ist sehr wünschenswert.
- Tiefes Verständnis des deutschen Einzelhandels- und Handelsumfelds, einschließlich Verbraucherverhalten und Wettbewerbslandschaft.
- Idealerweise Erfahrung beim Starten oder Skalieren internationaler Marken in Deutschland oder auf breiteren europäischen Märkten.
- Erfahrung im Omnichannel-Einzelhandel, im Marktplatzbetrieb oder im Management von intelligenten Erfüllungsnetzwerken.
Die Vorteile dieser Rolle umfassen:
- Bonus
- Wettbewerbsfähiges sechsstellige Gehalt
- Büro-/DC-basierte Rolle
- Reisevergütung
- Rentenversicherung
- Telefonzulage & Technik
Eine aufregende Chance, Teil eines schnelllebigen E-Commerce-Unternehmens zu sein. Wenn Sie die richtige Erfahrung für die Rolle des Commercial Marketplace Director haben, bewerben Sie sich bitte.
Commercial Marketplace Director Arbeitgeber: Quest Search and Selection
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig erstklassige Technologien und Lösungen im E-Commerce-Bereich bereitstellen. Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Karrierepfad, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte in Deutschland.
Kontaktdaten:
Quest Search and Selection Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Marketplace Director erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Quest Search and Selection treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Quest Search and Selection, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Quest Search and Selection bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Quest Search and Selection zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Marketplace Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Quest Search and Selection im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quest Search and Selection vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Quest Search and Selection erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
