Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Beziehungen zu wichtigen Kunden und identifiziere Wachstumschancen.
- Arbeitgeber: Quest Software, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement und Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsoptionen und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und baue deine Karriere in einem innovativen Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Quest Software baut die Grundlage für Unternehmens-AI mit Lösungen in den Bereichen Datenverwaltung, Cybersicherheit und Plattformmodernisierung. Mehr als 45.000 Unternehmen, darunter 90 % der Fortune 500, vertrauen Quest, um ihre kritischsten IT-Herausforderungen zu lösen. Wir suchen einen ergebnisorientierten Strategic Account Manager, der sich auf den Verkauf unserer Data Operations- und Data Intelligence-Lösungen konzentriert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management und die Erweiterung von Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden, die Identifizierung von Wachstumschancen und die Sicherstellung ihrer Zufriedenheit mit Quest. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner zwischen Quest Software und unseren strategischen Konten und stimmen die Ziele der Kunden mit unseren Lösungen ab, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Verfolgen von Möglichkeiten zur Erweiterung der Nutzung von Quests Data Operations- und Data Intelligence-Lösungen innerhalb zugewiesener großer Unternehmenskonten.
- Entwickeln und Pflegen starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb strategischer Konten.
- Fördern der Akzeptanz und Erweiterung von Quests Lösungen durch beratenden Verkauf.
- Verstehen der Geschäftsziele, Datenherausforderungen und IT-Infrastruktur der Kunden und Entwickeln maßgeschneiderter Strategien zur Adressierung ihrer Bedürfnisse.
- Analysieren von Markt- und Branchentrends zur Identifizierung potenzieller Wachstumschancen innerhalb strategischer Konten.
- Eng mit internen technischen und Serviceteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Kunden erfüllt werden.
- Feedback an interne Teams zu Kundenbedürfnissen und Markttrends geben, um die Produktentwicklung und Marketingstrategien zu informieren.
- Erreichen oder Übertreffen der zugewiesenen jährlichen Verkaufsziele und strategischen Kontenziele.
- Überwachen von Leistungskennzahlen der Konten und Erstellen regelmäßiger Berichte über den Entwicklungsstatus der Konten und Verkaufsprognosen.
Qualifikationen
- Starke Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Zielen.
- Nachgewiesene Erfahrung als Strategic Account Manager oder Key Account Executive in der Datenverwaltung, Software- oder IT-Branche.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und eine positive, problemlösende Einstellung.
- Erfahrung in Data Operations, Data Intelligence, Data Governance oder Datenmanagementlösungen ist sehr wünschenswert.
- Kenntnisse in CRM-Software und Kontomanagementsystemen.
- Bereitschaft zu reisen, um Kunden zu treffen.
- Fließend in Deutsch.
Bevorzugt
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich.
Warum Quest
Bei Quest hat Ihre Arbeit Auswirkungen. Sie helfen Organisationen, AI-bereit zu werden, während Sie Ihre Karriere mit einem globalen Team von Innovatoren aufbauen. Wir bieten: Wettbewerbsfähige Vergütung, jährliche Boni und Anerkennung für Top-Performer. Umfassende Gesundheits-, Familien- und Rentenleistungen. Flexible Arbeitsoptionen, großzügige Freizeit und Wellness-Programme. Berufliches Wachstum durch Lernplattformen, Mentoring und Führungsprogramme. Inklusive Teams, die die Welt widerspiegeln, die wir bedienen, unterstützt von Mitarbeiterressourcengruppen und unserem Rat für Gleichheit und Inklusion.
Quest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Quest verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und zur Bereitstellung eines Arbeitsumfelds, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Quest basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, nationale, soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, HIV-Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand, zivilrechtliche Partnerschaft oder Partnerschaft, frühere oder gegenwärtige Militärdienst, familiäre Krankengeschichte oder genetische Informationen, familiäre oder elterliche Verantwortung oder einen anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist. Quest wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale tolerieren. Quest ermutigt Bewerber jeden Alters. Kommen Sie zu uns.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns im Internet unter Quest Careers Innovate.Collaborate.Grow.
Bewerber sollten sich bewusst sein, dass es betrügerische Stellenangebote von Online-Betrügern gibt und nur auf Stellenangebote auf quest.com/careers über unser Bewerbersystem bewerben. Hinweis: Wir verwenden keine Textnachrichten oder Drittanbieter-Nachrichtendienste wie Telegram, um mit Bewerbern zu kommunizieren, daher bitten wir Sie, vorsichtig zu sein, wenn Sie auf diese Weise angesprochen werden, und nur mit Personen zu interagieren, die sich als Quest-Mitarbeiter ausgeben, wenn sie eine E-Mail-Adresse haben, die auf @quest.com endet.
Strategic Account Manager - Quest Trusted Data Management Platform Arbeitgeber: Quest
Kontaktperson:
Quest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Account Manager - Quest Trusted Data Management Platform
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir den Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Strategic Account Manager bei Quest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenmanagement-Branche. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Arbeitgeber und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Manager - Quest Trusted Data Management Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Strategic Account Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quest vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Unternehmen, mit denen du arbeiten möchtest. Überlege, wie Quest's Lösungen in Data Operations und Data Intelligence diesen Bedürfnissen gerecht werden können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Sei bereit, deine Erfahrungen im consultativen Verkauf zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmanagement- und IT-Branche. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen verstehst und wie diese die Strategien von Quest unterstützen können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Problemlösungen zu teilen.