Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Social-Media-Strategie um und erstelle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Führendes internationales IT-Unternehmen im Bereich Marktforschung mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Home Office, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Media Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2005 zählt QuestionPro mit über 250 Mitarbeitern zu einem der weltweit führenden Softwareunternehmen (SaaS) in den Bereichen Marktforschung und Experience Management. Das Unternehmen verzeichnet über vier Millionen Anwender in mehr als 100 Ländern. Zur Intensivierung unserer Social Media- und Off-Page-Aktivitäten suchen wir einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d) für den EU-Markt, idealerweise mit Erfahrungen im B2B-Business und mit LinkedIn.
Deine Aufgabenbereiche
- Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
- Entwicklung, Erstellung und Verwaltung von bezahlten Social-Media-Kampagnen, bevorzugt auf LinkedIn
- Monitoring wichtiger KPIs und Berichterstellung
- Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)
- Unterstützung des Marketing-Teams
Unsere Anforderungen
- Idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, PR und Kommunikation
- Mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management
- Idealerweise Erfahrungen im B2B-Business
- Ausgeprägte Social Media Kenntnisse (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram)
- Kenntnisse in der Bildbearbeitung via Photoshop oder adäquaten Tools
- Kenntnisse der Google-Drive-Anwendungen (Docs, Sheets, Präsentationen)
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
- Intensive Einarbeitung
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe
- Freiraum für eigene Ideen und ein engagiertes, kollegiales Miteinander
- Ein nettes und performantes Team mit hoher Service- und Leistungsbereitschaft
- Regelmäßige Unternehmens- und Team-Events
- Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bereitstellung moderner Arbeitsmittel (Macbook, iPhone)
- Arbeit im Home Office mit regelmäßigen Zoom-Meetings
Bitte wende Dich direkt per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Michaela Hauch | HR Manager | jobs@questionpro.de | Wir freuen uns sehr auf Dich!
Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: QuestionPro GmbH
Kontaktperson:
QuestionPro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Social Media-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner besten Social Media-Kampagnen. Zeige, was du kannst! Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media-Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Social Media Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Kreativität zählt!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Vielleicht kannst du ein paar kreative Ideen für Social-Media-Strategien einbringen oder Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast.
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuestionPro GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Frage dich, wie deine eigenen Werte mit denen von QuestionPro übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs überwacht und erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Erstellung von Social-Media-Content verantwortlich sein wirst, bringe einige kreative Ideen oder Ansätze mit, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für QuestionPro umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen im Social Media-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.