Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Neukundengewinnung im Gesundheitswesen mit eigenverantwortlichem Gebietsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, neutraler Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Qufora ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer klaren
Mission: Die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern.
Wir befinden uns auf starkem Wachstumskurs!
Wir leben eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist, Offenheit und kurzen Entscheidungswegen - und bieten dir viel Raum, deine eigenen Ideen einzubringen.
Über die Rolle
Wir wachsen kontinuierlich und bauen unser Vertriebsnetz in ganz Deutschland weiter aus.
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir vertriebsstarke Gebietsverkaufsleiter (m/w/d).
Du übernimmst die wirtschaftliche und strategische Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und gestaltest nachhaltige Versorgungsstrukturen für Patientinnen und Patienten aktiv mit.
- Aufgaben
- Vertrieb & Neukundengewinnung: Aktive Akquise von Neukunden sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Produkt- & Anwendungstrainings: Durchführung von praxisnahen Produktpräsentationen, Schulungen und Anwendertrainings in Kliniken, Arztpraxen und Homecare-Unternehmen.
- Gebietsmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung deines Gebiets inkl. effizienter Tourenplanung, strukturierter CRM-Pflege und regelmäßiger Berichterstattung.
- Netzwerk- & Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege eines belastbaren, langfristigen Netzwerks zu Schlüsselakteuren im Gesundheitswesen.
- Strategische Entwicklung: Erarbeitung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen.
- Bedarfsanalyse: Erfassung individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte.
- Präsenz zeigen: Teilnahme an relevanten Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen.
- Schnittstellenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den internen Teams aus Innendienst, Marketing und Produktmanagement.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.
Gesundheits- und Krankenpflege, medizinische Fachberufe) oder eine vergleichbare medizinisch-kaufmännische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst des Gesundheitsmarktes (Medizinprodukte, Homecare o. Ä.).
- Erfolgsbilanz: Nachweisbare Vertriebserfolge gepaart mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis.
- Persönlichkeit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Verkaufsstärke.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
- Tools & Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B, hohe Reisebereitschaft (ca. 4 Tage/Woche auf der Straße vor Ort beim Kunden) sowie ein Wohnsitz in Deutschland.
- Zusatzleistungen
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
- Mobilität: Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Unternehmenskultur: Echte familiäre und wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Offenheit für eigene Ideen und starker Teamgeist
- Perspektive: Langfristige, sichere berufliche Zukunft in einem stark wachsenden Unternehmen des Gesundheitsmarktes
- ... und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir wachsen weiter - und suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Versorgung von Patientinnen und Patienten spürbar verbessern wollen.
Chancengleichheit & Vielfalt
Wir bei Qufora schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei uns zählen ausschließlich deine Persönlichkeit, deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Arbeitgeber: Qufora
Qufora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Unternehmenskultur bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und Eigenverantwortung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einer starken Fokussierung auf Teamgeist und Wertschätzung schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Qufora treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Qufora empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Qufora dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Qufora bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Qufora bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Qufora erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qufora vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
