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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen mit SAP und Azure.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Microsoft und SAP-Partner in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien für ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit .NET Framework/C# und Interesse an SAP/Azure.
- Andere Informationen: Remote-Bewerbungsprozess mit mehreren Gesprächen und Techie-Test.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den führenden Microsoft und SAP-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.
Tätigkeiten
- Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit SAP Integration Suite und Azure Integration Services
- Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen
- Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme
Anforderungen
- Teamgeist und eigenverantwortlich Arbeiten
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit dem .NET Framework / C#
- Lust, dich in das Kombinationsthema SAP und Azure einzuarbeiten
- Hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen
Idealerweise:
- Erfahrungen mit SAP-Integration (SAP PI/PO, SAP Integration Suite)
- Erfahrung mit Azure Integration
- Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden
Team
Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten, Projektmanager:innen IT und Sales IT zusammen. Wir haben 2 Geschäftsführer und 5 Office-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
Bewerbungsprozess
- Gespräch remote via Teams, ca. 45 min. mit Entwickler:in/Architekt:in
- Techie-Test & Fachgespräch remote via Teams, ca. 45 min. mit Entwickler:in/Architekt:in
- Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin
- Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin
C# /.Net Developer (m/w/d) Arbeitgeber: QUIBIQ Hamburg GmbH
Kontaktperson:
QUIBIQ Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C# /.Net Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das technische Gespräch vor. Stelle sicher, dass du die Grundlagen von C# und dem .NET Framework beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis zu demonstrieren. Übe typische Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SAP Integration Suite und Azure Integration Services. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsmethoden zu stellen. Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und agile Methoden legt, kannst du durch gezielte Fragen zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder Integrationslösungen zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# /.Net Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit dem .NET Framework und C# klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst. Zeige dein Interesse an SAP und Azure.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da der Bewerbungsprozess technische Tests umfasst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu C#, .NET und Integrationslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUIBIQ Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und das .NET Framework hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Fairness, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum verdeutlichen.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Projekte und Technologien zu erfahren, an denen das Team arbeitet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen wie SAP und Azure einzuarbeiten.
