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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Verkaufschancen und unterstütze Projektleiter bei Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Teams in einem innovativen IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Firmenkultur mit Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, starkes Branchennetzwerk und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: 28 Urlaubstage pro Jahr und regelmäßige Teamevents sorgen für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet
Du wolltest schon immer mehr Eigenverantwortung und bist ein Organisationstalent?
Du möchtest für deine Fähigkeiten und nicht für deine Stundenzettel honoriert werden?
Du legst Wert auf Transparenz und Offenheit, absolut faire Behandlung und flache Strukturen ?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Stuttgarter Standort wächst und oft gibt es viel zu tun. Wir haben Strukturen aufgebaut, in denen nicht die Hierarchie zählt, sondern in der unsere Teams selbständig möglichst produktiv und mit Freude arbeiten.
Die clevere Verteilung der Aufgaben auf die Kollegen: innen ist dabei eine herausfordernde Aufgabe:
Wer kann am besten wann, welche Aufgabe übernehmen. Wie verhindere ich Unteraus/Überlastung?
Ist das nötige Vorwissen da? Ist alles mit dem Kunden abgestimmt? Geht es allen gut?!
Du hast Lust auf solche Fragen, bist ein Organisationstalent und Dir sind Menschen sehr wichtig?
Für diese neuen Teams suchen wir Menschen wie Dich, die sozialstark sind, Erfahrung im Management von IT-Projekten und Freude daran haben, einem Team guter Software Developer: innen zu helfen, noch besser zu werden – und Spaß am Job zu haben.
Im Detail
Deine Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliche Lead-Generierung und -Qualifizierung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
- Evaluierung und Priorisierung von Verkaufschancen (Qualifizierung und Disqualifizierung)
- Support der Projektleiter bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aufbau und Pflege eines breitgefächerten Branchennetzwerks sowie aktives Kontaktmanagement
- Bearbeitung von RFIs/RFPs und Erstellung qualifizierter Angebote, auch in komplexen Ausschreibungsprozessen
- Planung und Durchführung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
- Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen zur Sicherstellung effizienter Verkaufsabläufe
- Repräsentation des Unternehmens auf fachspezifischen Veranstaltungen und Messen
- Vertrieb von Produkten und Lizenzen, insbesondere im Bereich IT und Cloud Services
Dein Profil
Was wir uns idealerweise von Dir wünschen:
- Erfahrung: 3-10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Bereich Cloud-Services oder IT-Dienstleistungen.
- Must-have: Du verfügst über ein starkes Branchennetzwerk im IT-Umfeld und hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Services wie Microsoft, SAP, Google oder AWS.
- Kommunikationsstärke: Du trittst professionell auf, kannst die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner gut einschätzen und bist überzeugungsstark.
- Marktkenntnis: Du verfolgst aktiv IT-Trends, beobachtest den Markt und die Aktivitäten der Wettbewerber.
- Präsentationsfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über exzellente Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und hast einen ausgeprägten Teamgeist.
- Sales-Mentalität: Du hast Ausdauer und Motivation für lange Saleszyklen in einem „People Business“ und kannst nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
- Flexibilität: Du bist bereit, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Warum wir?
Weil wir dir folgendes bieten:
- Einzigartige Firmenkultur: Wir leben Teamzusammenarbeit, flache Hierarchien und ein offenes, respektvolles Arbeitsklima, in dem jede*r die Möglichkeit hat, mitzugestalten.
- Attraktives Gehaltspaket: Einstiegsgehalt nach Vereinbarung, ergänzt durch Benefits wie 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge, 60 € Essensgutscheine und 50 € Geburtstagsgutschein.
- Umfassendes Onboarding: Moderner Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start und schnelle Integration ins Team.
- Starkes Team: Arbeite mit über 150 motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsame Ziele verfolgen.
- Flexibles Arbeiten: Reisebereitschaft und Office-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche, flexibel gestaltbar. Möglichkeit zur Arbeit beim Kunden vor Ort.
- Dienstfahrzeug oder JobRad: Nutze ein Dienstfahrzeug inklusive Tank-/Ladekarte oder die JobRad-Regelung für deine Mobilität.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu einem eigenen Fitnessraum und zweimal im Monat gemeinsames Mittagessen, um den Teamgeist zu stärken.
- Events und Aktivitäten: Regelmäßige After-Work-Events und Großveranstaltungen wie Hackathons, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Weiterbildung und Entwicklung: Ein großzügiges Weiterbildungsbudget von mindestens 10 Tagen pro Jahr sowie klare Entwicklungspfade und regelmäßige Leistungsüberprüfungen.
- Top-Arbeitsausstattung: Wähle deine Wunschhardware (inklusive Peripherie) und nutze kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz.
- Projektvielfalt: Spannende, standortübergreifende Projekte in einem innovativen Umfeld, das durch wenig Bürokratie und hohe Eigenverantwortung geprägt ist.
- Erholungsphasen: 28 Urlaubstage im Jahr, um ausreichend Zeit zum Auftanken und Abschalten zu haben.
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung:
#J-18808-Ljbffr
Cloud IT Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Quibiq
Kontaktperson:
Quibiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud IT Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Branchennetzwerk im IT-Umfeld zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke in die Cloud-Services-Branche geben können.
✨Marktkenntnis vertiefen
Halte dich über aktuelle IT-Trends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um immer informiert zu sein und deine Marktkenntnis zu stärken.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig, indem du an Workshops oder Webinaren teilnimmst. Je sicherer du in der Präsentation von IT-Lösungen bist, desto überzeugender wirst du im Gespräch mit potenziellen Kunden.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und zeige deine Lernbereitschaft. Dies wird nicht nur deine Chancen erhöhen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud IT Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die einzigartige Firmenkultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu flachen Hierarchien und Teamarbeit stehst und wie wichtig dir ein respektvolles Arbeitsklima ist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 3-10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb klar darstellst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Bereich Cloud-Services ein und nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch überzeugend kommunizieren kannst.
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Position ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quibiq vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Cloud IT Sales Managers ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner erkennst und überzeugend argumentierst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Marktkenntnisse vor
Informiere dich über aktuelle IT-Trends und die Aktivitäten der Wettbewerber. Sei bereit, in deinem Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends den Vertrieb von Cloud-Services beeinflussen können. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast.
✨Hebe dein Branchennetzwerk hervor
Da ein starkes Branchennetzwerk im IT-Umfeld gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, wo du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, wertvolle Kontakte zu knüpfen und zu nutzen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Themenbereiche zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du dich erfolgreich in neue Technologien oder Prozesse eingearbeitet hast.
