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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Vertriebsteam und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fortbildungsbudget und transparente Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Team-Events und genieße kostenlose Getränke im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet: Für unsere Standorte in Berlin und Waren suchen wir ab sofort einen Junior IT Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld. In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen, dem Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam treibt ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden voran – strategisch, beratend und mit klarem Fokus auf den direkten Kundenkontakt.
Im Detail:
- Deine Aufgaben – aktiv, beratend, verbindend:
- Direkter Vertrieb mit Ziel- und Bestandskunden: Du identifizierst neue Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften.
- Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Marketing und Pre-Sales, um qualifizierte Leads gezielt in Vertriebschancen zu ĂĽberfĂĽhren.
- Durchführung von Erstgesprächen & Bedarfsanalysen: Du führst erste Beratungsgespräche, identifizierst Kundenbedürfnisse und bereitest den nächsten Schritt im Sales-Prozess vor.
- Sales-Pitches & Präsentationen: Du präsentierst unser Leistungsportfolio, begleitest die Angebotserstellung und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen.
- Kundenreaktivierung & Kampagnen: Du fĂĽhrst Telefonkampagnen durch, sprichst gezielt inaktive Kunden an und aktivierst Potenziale fĂĽr neue Projekte.
- Pipeline-Management: Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System, behältst KPIs im Blick und entwickelst daraus neue Impulse für deinen Vertriebserfolg.
- Teamarbeit im Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales, Tele-Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr unsere Go-to-Market-Strategie.
Dein Profil:
- Vertriebstalent mit Drive und Neugier: Du bringst Erfahrung im IT-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen.
- Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform) sind ein Plus.
- Du bist ein klassischer Hunter – aktiv, zielorientiert und ständig auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen.
- Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und Geschäftsprozesse unserer Zielkunden und willst verstehen, wie du echten Mehrwert bieten kannst.
- Du verfolgst IT-Trends und Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für deine Argumentation im Kundengespräch.
- Du arbeitest selbstständig, bringst Teamgeist, hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit.
- Du denkst positiv, lösungsorientiert und greifst neue Impulse mit Begeisterung auf.
- Du setzt dir selbst ehrgeizige Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen.
- Du bist ein Kommunikationstalent, kannst Menschen mit deiner offenen, authentischen Art überzeugen und bleibst auch in der Einwand- und Vorwandbehandlung souverän.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Starkes Vertriebsteam: Zusammenarbeit mit Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche.
- Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Bezuschusste Altersvorsorge (20 % der Entgeltumwandlung) und 50 € monatliche Sachzuwendung.
- Mobilitätszuschuss von 50 € pro Monat – wahlweise für (E-)Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket oder rein elektrisches Dienstwagen-Leasing.
- Transparente Karrieremöglichkeiten mit klar definierten Entwicklungsstufen vom Junior bis zum Senior Account Manager.
- Teamkultur & Events: Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Partys – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Freie Getränke & Obst im Büro – und ein offenes, unterstützendes Team, das Vertrieb lebt.
Kontakt: Anastasia Staske
IT Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Quibiq
Kontaktperson:
Quibiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden – wie bei uns auf der StudySmarter-Website!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Türen öffnen und zeigt deinen Enthusiasmus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen im Vertrieb, die zeigen, dass du ein echter Hunter bist und neue Leads generieren kannst.
Pass auf die Sprache auf!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der IT-Welt, besonders wenn es um Microsoft-Technologien geht. Das zeigt uns, dass du dich auskennst und die Branche verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quibiq vorbereitest
✨Verstehe die IT-Dienstleistungen
Mach dich mit den IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Lösungen verstehst, die das Unternehmen anbietet, und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Kundenbedürfnisse vor
Überlege dir im Voraus, welche Bedürfnisse potenzielle Kunden haben könnten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du deren Probleme lösen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Zeige, wie du Leads generiert und in langfristige Partnerschaften umgewandelt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.