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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen mit Azure und SAP für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die QUIBIQ-Gruppe ist ein führender Microsoft-Partner für Integrationslösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktive Benefits wie das Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Integrationstechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit SAP und Azure haben oder bereit sein, es zu lernen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein entspanntes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet
Wir, die QUIBIQ-Gruppe, mit Sitz in Rottweil , Hamburg und Bremen, Berlin, Rostock und Stuttgart, zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden.
Dabei helfen wir großen und kleinen Unternehmen systemübergreifende Geschäftsprozesse zu modellieren und auf innovative Weise zu realisieren.
Du bist Software Developer oder Software Architect und kennst dich mit SAP und Azure aus – oder hast Lust, es bei uns zu lernen?
Du möchtest gemeinsam mit uns Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Im Detail
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services und mit SAP Integration Suite
- Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen
- Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme
- zukünftig Anleitung von Junior Developern
Dein Profil
- Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.
- Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.
- Du kannst dich in der SAP-Welt bewegen.
- Du hast Erfahrung in der Azure-Welt oder mit SAP Integration (PI/PO, Integration Suite).
- Du hast Lust, dich in das Kombinationsthema SAP und Azure einzuarbeiten.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
- Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.
Wünschenswert:
- Erfahrungen mit C#, Visual Studio, SAP PI/PO, SAP Integration Suite, BizTalk, EAI, EDI, IoT, hybride Integration, Azure Integration.
- Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.
Warum wir?
Wir bieten:
- ein sehr entspanntes, offenes Arbeitsumfeld
- Mitgestaltung und Freiraum für Ideen
- flache Hierarchien, wenig Bürokratie
- gemeinsame, standortübergreifende Projekte
- eine gute und selbst gewählte Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice: Laptop, Headset, Schreibtisch höhenverstellbar, etc.
- Attraktive Benefits wie z.B.: Deutschland-Ticket, 50 € Sachbezug, Jobrad, Hansefit
- ein faires Gehalt mit guten Entwicklungsperspektiven
- ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeit ohne Überstunden
- Home-Office-Option
Kontakt
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung:
#J-18808-Ljbffr
SAP & Azure Integration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Quibiq
Kontaktperson:
Quibiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP & Azure Integration Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP- oder Azure-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Integrationslösungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Systemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst und bringe Beispiele mit, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP & Azure Integration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die QUIBIQ-Gruppe und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Integrationslösungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP und Azure sowie deine Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Integrationslösungen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quibiq vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien SAP und Azure vertraut, bevor du zum Interview kommst. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, tiefer in die Integrationsthemen einzutauchen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Integrationslösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in einem Team nennen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
