Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Implementierung von SAP Integrationslösungen sowie Anleitung von Junior Developern.
- Arbeitgeber: QUIBIQ, führender Microsoft-Partner für Integrationslösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Integration (PI/PO) und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Vollzeit Home-Office-Option und flache Hierarchien für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet
Wir, die QUIBIQ‑Gruppe, mit Sitz in Hamburg, Bremen, Berlin, Rostock, Rottweil und Stuttgart, zählen zu den führenden Microsoft‑Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden. Dabei helfen wir großen und kleinen Unternehmen, systemübergreifende Geschäftsprozesse zu modellieren und auf innovative Weise zu realisieren.
Deine Aufgaben
- Architektur, Design und Implementierung von Integrationslösungen auf Basis von SAP PI/PO
- Planung und Steuerung von Migrationen von SAP PI/PO zu SAP Integration Suite/CPI
- Analyse bestehender Schnittstellenlandschaften und Erstellung von Migrationskonzepten
- Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen
- zukünftig Anleitung von Junior Developern
Dein Profil
- Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.
- Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.
- Du kannst dich in der SAP‑Welt bewegen.
- Du hast Erfahrung mit SAP Integration (PI/PO).
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
- Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch.
Wünschenswert
- Du hast Erfahrung mit der SAP Integration Suite
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden
Wir bieten
- ein sehr entspanntes, offenes Arbeitsumfeld
- Mitgestaltung und Freiraum für Ideen
- flache Hierarchien, wenig Bürokratie
- gemeinsame, standortübergreifende Projekte
- eine gute und selbst gewählte Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.
- Attraktive Benefits wie z.B.: Deutschland‑Ticket, 50 € Sachbezug, Jobrad
- ein faires Gehalt mit guten Entwicklungsperspektiven
- ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Office in der Hamburger Hafencity mit Blick auf Elbe, Elphi, Michel & Co
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeit ohne Überstunden
- Home‑Office‑Option (auch Full Remote möglich)
Kontakt
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung: Katja Isabelle Hinz Tel: +49 40 ‑26
Senior SAP Integration Architekt Full Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Quibiq
Kontaktperson:
Quibiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Integration Architekt Full Remote (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Integration zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über QUIBIQ und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Plattform zu gehen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. So bist du einen Schritt näher am Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Integration Architekt Full Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Begeisterung an die Arbeit geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quibiq vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Integration vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der SAP-Welt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und Implementierung von Integrationslösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit bei QUIBIQ wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.