Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social
Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social

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Berlin Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die effiziente Patientenakquise über Paid Media in einem dynamischen Markt.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliches Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Top-Performern.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas mit Pioniergeist.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Paid Performance Marketing und datengetriebene Optimierungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co sind deine Komfortzone. Du liebst datengetriebene Performance-Strategien, denkst in Funnels statt in Kanälen und willst die nächste Welle der Patientenakquise maßgeblich mitgestalten? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

  • Du verantwortest die skalierbare, effiziente Patientenakquise über Paid Media.
  • In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Performance-Kampagnen datengetrieben entlang des Akquise-Funnels - mit klarem Fokus auf CAC, Conversion und nachhaltige Effizienz.
  • Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co.
  • Du analysierst den Akquise-Funnel vom Paid-Touchpoint über Landingpages bis zur Conversion und entwickelst datenbasierte Optimierungen.
  • Du führst kontinuierliche Tests von Creatives, Audiences, Copy und Setups durch, um Performance nachhaltig zu steigern.
  • Du definierst und trackst relevante KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit CRM, SEO, Strategy und Product zusammen, um kanalübergreifende Performance-Initiativen zu realisieren.
  • Du übergibst qualifizierte Nutzer entlang definierter Funnel-Logiken an CRM & Retention.

Qualifikation

  • Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren.
  • Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs.
  • Mehrjährige Erfahrung im Paid Performance Marketing.
  • Ausgeprägtes Know-how und echte Begeisterung für Paid-Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von Acquisition über Retention bis hin zu Retargeting.
  • Optimaler Weise ein gutes Verständnis von Tracking und ein visuelles Grundverständnis.
  • Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung.
  • Erfahrung in regulierten oder stark kompetitiven Märkten von Vorteil.
  • Verhandlungssicheres Deutsch.

Benefits

  • Arbeit in einem stark wachsenden, regulierten D2P (Direct-to-Patient) Zukunftsmarkt.
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Marketing- und Produktfunktionen.
  • Klare Performance-Ownership mit messbarem Impact: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
  • Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas.
  • Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik.
  • Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social Arbeitgeber: QUICK GREEN / Rapid Health GmbH

QUICK GREEN bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in einem schnell wachsenden D2P-Zukunftsmarkt, wo du als Performance Marketing Manager die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung der Patientenakquise mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Kultur, die von Top-Performern geprägt ist, erhältst du nicht nur klare Performance-Ownership, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für persönliches und fachliches Wachstum in einem inspirierenden Scale-up-Umfeld. Hier bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einer Branche mit enormem Potenzial.
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Kontaktperson:

QUICK GREEN / Rapid Health GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du erreicht hast – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen, wird das nicht nur uns, sondern auch dir helfen, die richtige Position zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social

Datengetriebenes Performance Marketing
Paid Media Kampagnen
Akquise-Funnel Analyse
KPI-Tracking (CAC, ROAS, Conversion Rate)
Funnel-Optimierung
Testing von Creatives und Audiences
Zusammenarbeit mit CRM und SEO
Flexibilität in dynamischen Märkten
Hands-On Mentalität
Erfahrung in regulierten Märkten
Verhandlungssicheres Deutsch
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu QUICK GREEN passt.

Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Paid Performance Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind Gold wert! Zeig uns, wie du den Akquise-Funnel optimiert hast und welche KPIs du erreicht hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUICK GREEN / Rapid Health GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den digitalen Healthcare-Markt und die Rolle von medizinischem Cannabis. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem stark regulierten Bereich verstehst.

Datengetriebenes Denken

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit datengetriebenen Performance-Strategien zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du KPIs wie CAC und Conversion Rate optimiert hast.

Hands-On Mentalität demonstrieren

Zeige während des Interviews deine Hands-On Mentalität. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und kreative Lösungen für Kampagnen entwickelt hast.

Teamarbeit betonen

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie CRM, SEO und Produkt. Bereite Beispiele vor, wie du kanalübergreifende Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.

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