Senior Customer Care / Customer Support Manager (m/w/d)
Senior Customer Care / Customer Support Manager (m/w/d)

Senior Customer Care / Customer Support Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Patient Journey und verbessere unsere Service-Qualität.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf Patient Experience und persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst kunden- und lösungsorientiert und hast Lust, unsere Patient Journey aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen, während wir gemeinsam den Markt erobern? Du magst Dynamik, Verantwortung und kurze Entscheidungswege? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

  • Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Operations Teams bei.
  • Als Teil unseres Customer Care Teams übernimmst du Verantwortung für die Schichtleitung und bist Hands-On im Tagesgeschäft mit dabei:
  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Anfragenbearbeitung, Koordination von Abläufen).
  • Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Product und Marketing zusammen, inklusive Feedback-Schleifen.
  • Du übernimmst die Schicht-Verantwortung in Absprache mit unserem Chief of Staff und stellst unsere Erreichbarkeit sicher.
  • Du unterstützt beim Onboarding und bei der Einarbeitung neuer Support-Teammitglieder.
  • Du hilfst dabei, Support-Prozesse, Wissensdatenbanken und Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du trägst aktiv zur Verbesserung unserer Service-Qualität bei, indem du Trends erkennst und datenbasierte Maßnahmen mitgestaltest.
  • Du bringst dich ein, wenn es um neue Ideen, Strukturen oder operative Optimierungen geht.
  • Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen und gehst diese initiativ selbst an oder leitest relevante Informationen an die zuständigen Schnittstellen weiter.
  • Du kombinierst also die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit der Verantwortung für unsere Erreichbarkeit und stellst so einen reibungslosen Support-Betrieb sicher.
  • Qualifikation

    • Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren.
    • Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs.
    • Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei einer 5-Tage-Woche.
    • Professionelles Auftreten, auch in sensiblen Situationen.
    • Einem Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
    • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
    • Sehr gutem Deutsch, Englisch von Vorteil.

    Benefits

    • Direkten Einfluss auf die Patient Experience, Effizienz und Skalierbarkeit.
    • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Entscheidern.
    • Impact & hohe Produkt-Ownership in einem hybriden Setup: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
    • Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas an einem gesellschaftlich relevanten, wachsenden Markt.
    • Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik.
    • Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.

    Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

    Senior Customer Care / Customer Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QUICK GREEN / Rapid Health GmbH

    QUICK GREEN bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen direkten Einfluss auf die Patient Experience und die Effizienz unserer Dienstleistungen haben. In einem ambitionierten Team von Top-Performern fördern wir persönliches und fachliches Wachstum und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Unsere Scale-up-Kultur ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem gesellschaftlich relevanten Markt einzubringen.
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    Kontaktperson:

    QUICK GREEN / Rapid Health GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Senior Customer Care / Customer Support Manager (m/w/d)

    Tip Nummer 1

    Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

    Tip Nummer 2

    Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von QUICK GREEN auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über medizinisches Cannabis. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

    Tip Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu betonen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Care / Customer Support Manager (m/w/d)

    Flexibilität
    Hands-On Mentalität
    Service-Mindset
    Kommunikationsstärke
    Teamgeist
    Verantwortungsbewusstsein
    Datenanalyse
    Kundenorientierung
    Problemlösungsfähigkeiten
    Erfahrung im Customer Support
    Koordination von Abläufen
    Onboarding neuer Teammitglieder
    Feedback-Management
    Prozessoptimierung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.

    Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

    Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUICK GREEN / Rapid Health GmbH vorbereitest

    Verstehe die Unternehmenskultur

    Informiere dich über QUICK GREEN und ihre Werte. Da sie in einem dynamischen Scale-up-Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Hands-On-Mentalität und dein Service-Mindset unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Kundenservice gemeistert hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

    Zeige deine Kommunikationsstärke

    Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

    Frage nach den nächsten Schritten

    Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Customer Care Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

    Senior Customer Care / Customer Support Manager (m/w/d)
    QUICK GREEN / Rapid Health GmbH
    Standort: Berlin
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