Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team am Wochenende bei Kundenanfragen und sorge für eine reibungslose Patient Journey.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf die Patient Experience und persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Sei Teil eines ambitionierten Teams ohne Konzernpolitik und mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung von morgen in einem spannenden Wachstumsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Vollzeitstudent:in, Flexibilität und Service-Mindset erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.
Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst patienten- und lösungsorientiert, und hast Lust, die Patient Journey aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen, während wir gemeinsam den Markt erobern? Du magst Dynamik, Verantwortung, kurze Entscheidungswege und dein Studium lässt sich gut mit Arbeiten am Wochenende verbinden? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.
Aufgaben
- Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du das Team bei der Bearbeitung von Anfragen überwiegend an den Wochenendtagen, koordinierst kleinere Abläufe und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Supports bei.
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken via E-Mail, Telefon & Chat.
- Du bearbeitest eingehende Kundenanliegen eigenständig und sorgst für eine schnelle sowie lösungsorientierte Klärung.
- Du begleitest Patient:innen durch Prozesse, erklärst Abläufe verständlich und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du dokumentierst Anfragen, Vorgänge und Lösungen sorgfältig in unseren Systemen.
- Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen und leitest relevante Informationen an die zuständigen Teams weiter.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um Kundenanliegen effizient zu lösen.
- Du stellst eine hohe Service- und Qualitätsorientierung in jeder Kundeninteraktion sicher.
- Du gehst empathisch auf Rückfragen, Unsicherheiten oder Beschwerden ein und findest passende Lösungen.
Qualifikation
- Einem aktuellen und gültigen Immatrikulationsstatus: Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule als Vollzeitstudent:in und die letzte Prüfungsleistung ist noch nicht erbracht.
- Klarer Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
- Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren.
- Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs.
- Professionellem Auftreten, auch in sensiblen Situationen.
- Einem Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gutem Deutsch, Englisch von Vorteil.
Benefits
- Direkten Einfluss auf die Patient Experience, Effizienz und Skalierbarkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Entscheidern.
- Impact & hohe Produkt-Ownership in einem hybriden Setup: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
- Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas an einem gesellschaftlich relevanten, wachsenden Markt.
- Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik.
- Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!
Werkstudent:in Customer Care Manager / Support Manager (m/w/d) - Wochenende Arbeitgeber: QUICK GREEN / Rapid Health GmbH
Kontaktperson:
QUICK GREEN / Rapid Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Customer Care Manager / Support Manager (m/w/d) - Wochenende
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von QUICK GREEN auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich medizinisches Cannabis und über die Herausforderungen, die QUICK GREEN bewältigt. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Customer Care Manager / Support Manager (m/w/d) - Wochenende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUICK GREEN / Rapid Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von QUICK GREEN
Mach dich mit der Vision und den Werten von QUICK GREEN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Patientenversorgung verstehst und wie wichtig es ist, Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden.
✨Bereite dich auf typische Kundenanfragen vor
Überlege dir mögliche Szenarien, die während deiner Arbeit im Customer Care auftreten könnten. Übe, wie du empathisch und lösungsorientiert auf verschiedene Anfragen reagieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Hands-On Mentalität
Betone im Gespräch, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.