Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Kundenfragen und arbeite an innovativen Lohnsoftware-Lösungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Handwerksfirmen bei der Lohnabrechnung unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Aktive Weiterbildungsmöglichkeiten und großartige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Lohnsoftware mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns: Du bist ein wichtiger langfristiger Baustein, damit wir die beste Lohnsoftware mit dem besten Service für Baulohn werden. Wir glauben, dass Handwerksfirmen ihre (Bau-)Lohnabrechnung selbst machen können, ohne Steuerberater. Und wir helfen ihnen dabei!
Aufgaben
- Du beantwortest gemeinsam mit Deinem 4-köpfigen Team täglich per Telefon und per E-Mail Fragen unserer Kund*innen.
- Du setzt Dich regelmäßig mit verschiedensten fachlichen, konzeptionellen oder rechtlichen Fragestellungen rund um die Lohnbuchhaltung auseinander.
- Du arbeitest mit unseren Softwareentwicklern zusammen und konzipierst Features, führst Tests durch und schreibst Dokumentationen.
- Du übernimmst weitere Aufgaben im Rahmen der Kundenbetreuung, z. B. die Erstellung und Durchführung von Erklärvideos und Webinaren sowie die Betreuung der Schnittstellen zu anderen Softwareprodukten.
Qualifikation
- Du bist richtig gut in Lohnabrechnung und bereit für den nächsten Schritt: Erkläre unseren 3.300 Kund*innen, wie Lohnabrechnung funktioniert.
- Du hast Spaß daran, Dich mit fachlichen und technischen Details einer Lohnsoftware auseinanderzusetzen.
- Du arbeitest idealerweise bereits mit mind. einer Lohnsoftware.
- Du bist textsicher, sodass es Dir leicht fällt, Dokumentationen, Hilfetexte und E-Mails an unsere Kund*innen zu verfassen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine klare Ausdrucksweise.
Benefits
- Ein starkes Team mit Rückenwind, Wirksamkeit, Entwicklung mit Leidenschaft und Lebendigkeit - Werte, die unseren Alltag prägen.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, eine Arbeitsausstattung nach Deinen Wünschen, großartige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima.
- Wir fördern aktiv Deine Weiterbildung.
- Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
- Dass wir damit auf dem richtigen Weg sind, bestätigt unsere Auszeichnung als "Great Place To Work" und "Top Company".
Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerinnen sind Leonie Höflinger und Sandra Korte.(030 / 80 95 20 743)
Payroll Specialist für Lohnsoftware (wie/du/bist) Arbeitgeber: Quick-Lohn Software GmbH
Als Payroll Specialist bei Quick-Lohn bist Du Teil eines engagierten Teams, das Handwerksfirmen dabei unterstützt, ihre Lohnabrechnung selbstständig und effizient zu gestalten. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, in dem Deine Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist für Lohnsoftware (wie/du/bist) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Lohnsoftware und die Herausforderungen, die Handwerksfirmen bei der Lohnabrechnung haben. Zeige uns, dass du die Lösung für ihre Probleme bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist für Lohnsoftware (wie/du/bist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Begeistere uns mit deinen Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quick-Lohn Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lohnsoftware
Mach dich mit der Lohnsoftware, die das Unternehmen verwendet, vertraut. Schau dir Tutorials an oder teste die Software selbst, um ein Gefühl dafür zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lohnabrechnung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Werte von StudySmarter schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
