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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze bei täglichen Abläufen in der Filiale.
- Arbeitgeber: Ein modernes Reifen-Unternehmen mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage und faire Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen-Unternehmen
- Faire und verlässliche Vergütung
- 30 Urlaubstage
Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss. Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Filialleiter / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH
Kontaktperson:
Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Reifenbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Reifen-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretende Filialleitung hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Rolle wichtig sind, und erwähne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Reifenbranche und aktuelle Trends. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als stellvertretende Filialleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In einem modernen Unternehmen ist die Kundenzufriedenheit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenerfahrung einsetzen würdest.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und Zielen des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
