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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Reifen und Felgen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Quick Reifendiscount ist Deutschlands größter Reifendiscounter mit über 25 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft im Reifenhandel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Reifenhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 5 Minuten – einfach und unkompliziert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (stellvertretenden) Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Niendorf
Deine Begeisterung ist ansteckend
Auf dein Team können Kunden zählen und du bist wichtig für deine Mannschaft: Dabei bist du durch und durch Teil der Quick-Welt und konzentrierst dich auf unsere vier Kernkompetenzen: Reifen, Felgen, Radmontage und Achsvermessung. Zupackend und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, nach innen und außen für unsere Leistungen zu begeistern.
Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten.
Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht.
Darauf kannst du dich freuen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen-Unternehmen
- Faire und verlässliche Vergütung
- Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
- Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
- 30 Urlaubstage
So sieht deine Quick-Welt aus:
- Deine Hauptaufgabe ist der erfolgreiche Verkauf von Reifen, Felgen und weiteren Produkten mit dem Ziel, größere Marktanteile für Quick zu gewinnen
- Du führst professionelle Verkaufsgespräche
- Du magst zufriedene Kunden – das spürt jeder, der mit dir zu tun hat
- Durch aktive Akquise gelingt es dir, neue Interessenten und Kunden zu gewinnen
- Aufmerksam beobachtest du aktuelle Markttendenzen und die Aktivitäten unserer Mitbewerber
- Bei Abwesenheit des Filialleiters übernimmst du seine Aufgaben vertretungsweise
Darauf freuen wir uns:
- Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Reifenhandel durch mehrjährige Tätigkeit
- Branchenrelevante Verkaufserfahrungen
- Kreativität beim Verhandeln und Freude am Gespräch mit unseren Quick-Kunden
- Verantwortungsbewusstsein, Spontanität und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt
- Routinierter Umgang mit Computern und technischen Hilfsmitteln im Büroalltag
Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt
Du bist bereit, mit Deinen neuen Aufgaben zu wachsen und mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Filialleiter / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbungsdauer beträgt ca. 5 Minuten.
Melde Dich gerne auch telefonisch oder per WhatsApp unter
Filialleiter, Verkaufsstellenleiter Arbeitgeber: Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH
Kontaktperson:
Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter, Verkaufsstellenleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Reifenhandel und die Produkte, die Quick anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Steigerung der Marktanteile beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du durch aktive Akquise neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du die Aufgaben des Filialleiters im Falle seiner Abwesenheit übernehmen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Quick zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter, Verkaufsstellenleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Quick Reifendiscount und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Kernkompetenzen und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Reifenhandel und deine Verkaufserfolge hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Branchenkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Filialleiter ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zum Erfolg von Quick beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben ist und alle Informationen aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der erfolgreiche Verkauf von Reifen und Felgen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir einige Verkaufsgespräche überlegen, die du in der Vergangenheit geführt hast. Überlege dir, wie du Kunden begeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Markttendenzen und die Aktivitäten der Mitbewerber. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, diese Informationen aktiv zu nutzen, um Quick einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
✨Teamgeist betonen
Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da ein routinierter Umgang mit Computern und technischen Hilfsmitteln erforderlich ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Büroalltag klar darstellen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
