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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze bei täglichen Abläufen in der Filiale.
- Arbeitgeber: Ein modernes Reifen-Unternehmen mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage und faire Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Übernahmeoption nach erfolgreicher Einarbeitung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen-Unternehmen.
Faire und verlässliche Vergütung.
30 Urlaubstage.
Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss.
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Filialleiter / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit Übernahmeoption Arbeitgeber: Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH
Kontaktperson:
Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit Übernahmeoption
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Reifenbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Position können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit Übernahmeoption
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Filialleitung wichtig sind. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quick Reifendiscount Hamburg Niendorf - Ronny Hanusch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als stellvertretende Filialleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Reifen-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
