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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Reifen-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Quick ist ein modernes Unternehmen, das sich auf Reifen und Kfz-Reparaturen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Urlaubstage, unbefristeten Vertrag und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams mit attraktiven Prämien und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Erzähle anderen von uns und erhalte eine Prämie für die Gewinnung neuer Teammitglieder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung 30 Urlaubstage Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss Ein attraktives Gehalt, ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse Dein Jobrad macht das möglich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten
Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Quick Reifendiscount
Kontaktperson:
Quick Reifendiscount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Reifenbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Umgang mit Teams zu nennen. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Filialleiter*in ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur und zu deinen Vorstellungen von Teamarbeit zu beantworten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen wĂĽrdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen Quick. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Unternehmenskultur passen, und zeige dein Interesse an der Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quick Reifendiscount vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur des Reifen-Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Ausbildung hervor
Da eine technische oder kaufmännische Ausbildung gefordert ist, solltest du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf gegenseitiges Vertrauen und gute Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
