Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Geschäftseinheit.
- Unternehmen: Quickline, ein führendes Schweizer Telekommunikationsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Förderung und zahlreiche Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hoher Freiheitsgrad in einem modernen Büro am Bielersee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation in der Schweiz und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Telco- oder Technologieumfeld und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Quickline ist ein führendes Schweizer Telekommunikationsunternehmen und baut aktuell eine neue, eigenständig geführte Geschäftseinheit mit nationaler Ausrichtung auf. Ziel ist es, den Vertrieb der Telekom- und ICT-Lösungen in der gesamten Schweiz deutlich fokussierter, agiler und näher am Markt auszurichten.
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung der neuen Organisationseinheit. Du gestaltest Strukturen, treibst Wachstum aktiv voran und positionierst die Einheit nachhaltig im Schweizer Markt. Du berichtest direkt an die Gruppenleitung und verfügst über entsprechend grossen Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben- Gesamtverantwortung für Marktpositionierung und operative Führung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken Vertriebsorganisation
- Definition und Umsetzung einer klaren Wachstums- und Go-to-Market-Strategie
- Führung von drei Teams (Sales, Fulfillment, Small and Medium Business)
- Verantwortung für Umsatz, Budget, Profitabilität und KPI-Steuerung
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Managementteams
- Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und zentralen Stakeholdern
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung, idealerweise im Telco-, ICT- oder Technologieumfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Transformation von Organisationen
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägtes Marktverständnis im B2B-/B2C-Vertrieb und im Go-to-Market
- Souveränes Auftreten auf Executive Level
- Deutsch verhandlungssicher, Französisch und/oder Englisch von Vorteil
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung in Leadership / Business / Management wünschenswert
- Arbeit und Freizeit: Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf
- Individuelle Förderung: Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know-how Transfer
- Arbeitskultur: Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork
- Fringe Benefits: Vergünstigte Quickline-Produkte, Reka-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu-Massagen
Warum Quickline? Quickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.
Hast du Fragen zur Stelle? Ich berate dich gerne. Therry Jaberg, Head of Human Resources.
Ceo Quickline 4you Ag (Teil Der Quickline Holding Ag) Arbeitgeber: Quickline AG
Quickline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld am Bielersee bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und einen hohen Freiheitsgrad aus, was Raum für persönliche Entfaltung und individuelle Förderung schafft. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Fringe Benefits und einer starken Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, was die Entwicklung innerhalb des Unternehmens fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ceo Quickline 4you Ag (Teil Der Quickline Holding Ag) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Aufbau von Organisationen präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Wir sind hier, um dir den Weg zu ebnen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ceo Quickline 4you Ag (Teil Der Quickline Holding Ag) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial als CEO.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quickline AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Quickline und deren Vision für die neue Geschäftseinheit. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Organisationen transformiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du das Wachstum der neuen Einheit vorantreiben würdest und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den CEO zu erfahren.
