Field Engineer I - Myrtle Beach, SC

QuidelOrtho vereint die Stärken der Quidel Corporation und Ortho Clinical Diagnostics und schafft ein weltweit führendes Unternehmen für In-vitro-Diagnostik mit preisgekrönter Expertise in Immunoassays, molekularer Diagnostik, klinischer Chemie und Transfusionsmedizin. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter und tätig in über 130 Ländern, wobei wir schnelle, genaue und konsistente Testergebnisse dort bereitstellen, wo sie am dringendsten benötigt werden – von zu Hause bis ins Krankenhaus, vom Labor bis zur Klinik. Unsere Kultur stellt unsere Teammitglieder an erste Stelle und priorisiert Maßnahmen, die Glück, Inspiration und Engagement unterstützen. Wir streben danach, bedeutungsvolle Verbindungen miteinander aufzubauen, da wir glauben, dass das Glück der Mitarbeiter und der Geschäftserfolg miteinander verbunden sind. Schließen Sie sich uns an in unserer Mission, die Kraft der Diagnostik in eine gesündere Zukunft für alle zu verwandeln.

Diese Position ist ein Außendienstjob, der ein Firmenfahrzeug, eine Tankkarte, ein Mobiltelefon und einen Laptop bietet, wobei alle Fahrzeugwartungen von QuidelOrtho übernommen werden. Diese Position bedient Kunden im Bundesstaat South Carolina und ist im Raum Myrtle Beach angesiedelt.

Verantwortlichkeiten:

• Installation, Betrieb, Wartung, Reparatur und Modifikation von elektromechanischen Geräten, vorzugsweise im Außendienst.
• Fehlerbehebung bei technischen Problemen und Systemfragen.
• Bestimmung technischer Lösungen gemäß Produkt- und Kundenspezifikationen und Empfehlung von Maßnahmen an Unternehmens- oder Kundenvertreter.
• Durchführung technischer Analysen von Produktimplementierungen, Modifikationen und Verbesserungen.
• Bewertung der Kundenbedürfnisse und Empfehlung von Lösungen gemäß Produktspezifikationen.
• Durchführung technischer Schulungen und Produktbriefings mit Kunden, Anbietern und Unternehmensvertretern.
• Vertretung des Unternehmens vor Ort beim Kunden.
• Verwaltung aller Verantwortlichkeiten im Gebiet, einschließlich präventiver Wartung und Upgrades.
• Bereitstellung von Serviceunterstützung im Krankenhaus-/Kliniklaborumfeld.
• Verantwortung für das Management von Einzelteilen, Online-Schulungen und administrative Ausgabenberichte.
• Erledigung anderer arbeitsbezogener Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen:

• Mindestens ein Associate-Abschluss in Elektronik oder Elektromechanik oder gleichwertige 4 Jahre Militär- oder Außendienst-Erfahrung.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Installation, dem Betrieb, der Wartung, der Reparatur und der Modifikation von elektromechanischen Geräten.
• Teamplayer, selbstmotiviert und angemessene Interaktion mit Kollegen, Vertriebsmitarbeitern und Kunden.
• Fähigkeit, Ideen klar zu organisieren und auszudrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Technisches Wissen und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv anzuwenden.
• Fähigkeit, die zugewiesene Arbeitslast innerhalb der vorgegebenen Zeitvorgaben zu verwalten.
• Fähigkeit, 75 lbs zu heben.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Reisebereitschaft: Fähigkeit, 50-75% der Zeit für Übernachtungen zu reisen.

Bevorzugt:

• Erfahrung in der Gesundheits- oder Medizintechnikbranche.

Arbeitsumfeld:

• Typische Arbeitszeiten mit Überstunden in einem Außendienstumfeld.
• Selbstmotivation und Organisation sind erforderlich, um autonom im Homeoffice zu arbeiten.
• Reisen umfasst Flugzeug, Zug, Auto und Übernachtungen.

Physische Anforderungen:

• Regelmäßige Nutzung der Hände, Stehen, Gehen, Bücken, Drehen, Erreichen und Sitzen.
• Fähigkeit, bis zu 75 lbs zu heben.

Gehaltsinformationen:

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 65.000 und 85.000 USD und ist bonusberechtigt. QuidelOrtho bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versicherungen sowie eines 401(k)-Plans, eines Programms zur Unterstützung von Mitarbeitern, eines Aktienkaufplans, bezahltem Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub) und bezahlten Feiertagen.

QuidelOrtho glaubt an Chancengleichheit für alle und verpflichtet sich, sicherzustellen, dass alle Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die Möglichkeit haben, sich auf die Positionen zu bewerben, für die sie interessiert sind und qualifiziert sind, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder andere geschützte Merkmale.