Senior Software Engineer, Cloud Systems

Die Gelegenheit QuidelOrtho vereint die Stärken der Quidel Corporation und Ortho Clinical Diagnostics und schafft ein weltweit führendes Unternehmen für In-vitro-Diagnostik mit preisgekrönter Expertise in Immunoassays, molekularer Diagnostik, klinischer Chemie und Transfusionsmedizin. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter und tätig in über 130 Ländern, wobei wir schnelle, genaue und konsistente Testergebnisse dort bereitstellen, wo sie am dringendsten benötigt werden – vom Zuhause bis zum Krankenhaus, vom Labor bis zur Klinik. Unsere Kultur stellt unsere Teammitglieder an erste Stelle und priorisiert Maßnahmen, die Glück, Inspiration und Engagement unterstützen. Wir streben danach, bedeutungsvolle Verbindungen zueinander aufzubauen, da wir glauben, dass das Glück der Mitarbeiter und der Geschäftserfolg miteinander verbunden sind. Schließen Sie sich uns an, um die Kraft der Diagnostik in eine gesündere Zukunft für alle zu verwandeln.

Die Rolle Bei QuidelOrtho treiben wir die Kraft der Diagnostik für eine gesündere Zukunft für alle voran. Schließen Sie sich unserer Mission als unser nächster Senior Software Engineer, Cloud Systems, an. Das R&D Software Engineering Team ist verantwortlich für die Instrumentensoftware aller unserer Instrumente sowie für die gemeinsame Cloud-Technologie, die Konnektivität und Informatik ermöglicht. In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger Beitragender in mehreren kleinen Teams sein, die sich auf das Design und die Implementierung von QuidelOrtho’s cloudbasierten Systemen konzentrieren, die unsere medizinischen Diagnosetools in allen Geschäftsbereichen unterstützen. QuidelOrtho hat derzeit mehr als 100.000 Instrumente weltweit im Einsatz und erweitert weiterhin seinen Marktanteil mit neuen und bestehenden Instrumenten. Mit dem Wachstum unserer Instrumentenpopulation wächst auch unser Bedarf an erhöhter Funktionalität und Modularität der Instrumente. Als Teil des Softwareteams werden Sie zentral dafür verantwortlich sein, neue Fähigkeiten für diese Instrumente und cloudbasierte Systeme zu unterstützen und aufzubauen.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

• Praktische Entwicklung: Planen, Entwerfen, Schreiben, Erstellen, Testen und Bereitstellen von Software für cloudbasierte Systeme, unterstützt durch KI-Tools.
• Leiten und Mitwirken an Architektur und Design von Software über Cloud-Plattformen, einschließlich der Interaktion der Instrumente mit Cloud-Diensten.
• Aktive Interaktion mit Teammitgliedern in agilen Stand-ups, Code-Reviews und Diskussionen über Softwareprozesse.
• Zusammenarbeit mit Teamleitern und Geschäftsführern zur Erstellung und Nachverfolgung von User Stories, die die Anforderungen genau widerspiegeln.
• Unterstützung von Entwicklern aller Erfahrungsstufen, Vorbildfunktion, Mentoring und Teamarbeit.
• Durchführung anderer arbeitsbezogener Aufgaben nach Bedarf.

Die Einzelperson

Erforderlich:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
• Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in den folgenden Technologiebereichen: Datenbanken, Service Bus, Warteschlangen, IoT-Plattformen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Teams von mehr als 5 Personen.
• Effektive Kommunikation mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten.
• Grundkenntnisse der Microsoft Office-Produkte (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Expertenkenntnisse in Visual Studio und Visual Studio Code.

Bevorzugt:

• Cloud-basierte IoT: Empfang von Nachrichten im großen Maßstab, Zustandsmanagement, digitale Zwillinge.
• Cloud-basierte DevOps-Systeme (z.B. Azure DevOps, GitHub).
• Docker: Erstellen von Images, Ausführen von Containern, Container-Registry.
• GIT-Quellcode-Repositories.
• Arbeiten mit Remote- und/oder Anbieterteams.
• Fähigkeit, an 2 oder mehr Projekten zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
• Hohe Zusammenarbeit – in der Lage, mit Kollegen aus verschiedenen Funktionen auf allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.

Wichtige Arbeitsbeziehungen:

• Intern: Interaktion mit allen Unternehmens- und technischen Funktionen (Projektmanagement, Qualität, Fertigung, Regulierung, Ingenieurwesen, Geschäftsentwicklung usw.) auf kontinuierlicher Basis, Bereitstellung technischer Expertise und Unterstützung nach Bedarf.
• Extern: Zusammenarbeit mit externen Anbietern zur Unterstützung unserer Entwicklungsbemühungen.

Das Arbeitsumfeld: Die Merkmale des Arbeitsumfelds repräsentieren sowohl ein Büro- als auch ein Laborumfeld und umfassen den Umgang mit viralen und bakteriellen Gefahren sowie infektiösen oder potenziell infektiösen Körperflüssigkeiten, Geweben und Proben. Die Position erfordert die Fähigkeit, regelmäßig bis zu 20 lbs zu heben. Gehen, Stehen und Sitzen über längere Zeiträume (bis zu 75% des Tages) sind Routineaufgaben in dieser Rolle. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nah- und Fernsicht sowie die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Persönliche Schutzausrüstung ist gemäß den Vorgaben erforderlich.

Gehaltstransparenz: Die Gehaltsspanne für diese Position berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich Bildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, geografische Lage und Fähigkeiten des Kandidaten sowie interne Gleichheit und Übereinstimmung mit Marktdaten. Bei QuidelOrtho ist es nicht typisch, dass eine Person in der Nähe des oberen Endes der Gehaltsspanne für ihre Rolle eingestellt wird, und die Entscheidungen über die Vergütung hängen von den Fakten und Umständen jedes Einzelfalls ab. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 120.000 und 140.000 USD und ist bonusberechtigt.

QuidelOrtho bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und Invaliditätsversicherung, zusammen mit einem 401(k)-Plan, einem Mitarbeiterhilfeprogramm, einem Mitarbeiteraktienkaufplan, bezahltem Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub) und bezahlten Feiertagen. Alle Leistungen sind nicht vertraglich und QuidelOrtho kann die bereitgestellten Leistungen nach eigenem Ermessen ändern, beenden oder verbessern.

Chancengleichheit: QuidelOrtho glaubt an Chancengleichheit für alle und verpflichtet sich, sicherzustellen, dass alle Personen, einschließlich Personen mit Behinderungen, die Möglichkeit haben, sich für die Positionen zu bewerben, an denen sie interessiert sind und für die sie qualifiziert sind, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder andere geschützte Merkmale. QuidelOrtho verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen zu treffen, damit diese die Aufgaben erfüllen können. Wenn Sie an einer Beschäftigungsmöglichkeit interessiert sind und aufgrund einer Behinderung besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter recruiting@quidelortho.com.