Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften mit Neurologie-Praxen auf und unterstütze Familien mit Demenz.
- Unternehmen: Craniometrix, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsversorgung und Reisekostenerstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demenzversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 200000 € pro Jahr.
Craniometrix nutzt KI, um Demenzpatienten das Altern zu Hause zu erleichtern.
Über die Rolle:
- Regional / Remote (US) · Vertrieb · ~70% virtuell, ~30% persönlich
Craniometrix baut die Versorgungsinfrastruktur auf, die das Leben mit Demenz erleichtert. Wenn Familien die richtige nicht-klinische Unterstützung erhalten, ändert sich alles: Krankenhausaufenthalte sinken um bis zu 30%, Patienten bleiben länger zu Hause und die Lebensqualität verbessert sich messbar. Medicare hat kürzlich begonnen, für diese Unterstützung zu zahlen, was uns die Möglichkeit gegeben hat, etwas zu schaffen, das Leben verändert und Würde in großem Maßstab bewahrt.
Wir suchen regionale Partnerschaftsmanager, die die Beziehungen pflegen, die Craniometrix in neurologische Praxen einführen. Sie werden eine Quote tragen, den gesamten Zyklus durchlaufen und die Praxen unterzeichnen, die uns helfen, die Patienten und Betreuer zu erreichen, die uns am meisten brauchen.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortung: Tragen Sie eine Quote für unterzeichnete neurologische Praxen in Ihrer Region und behandeln Sie dies als Ihre Punktzahl.
- Verkauf: Führen Sie den Großteil Ihrer Aktivitäten virtuell durch und reisen Sie in Ihre Region für persönliche Meetings, wenn es erforderlich ist.
- Praxen navigieren: Kartieren Sie die Entscheidungsträger innerhalb jeder Praxis und bauen Sie die Beziehungen auf, die eine Partnerschaft vorantreiben.
- Gemeinsam die Bewegung aufbauen: Geben Sie das, was Sie im Feld lernen, in die Messaging- und Verkaufsstrategien zurück.
Sie werden diese Rolle lieben, wenn:
- Sie von Zahlen angetrieben werden und es Ihnen wichtig ist, Ihre Quote zu erreichen.
- Sie Vertrauen bei Ärzten aufbauen können.
- Sie Veränderungen als Chancen betrachten.
- Die Mission für Sie wichtig ist und Sie stolz darauf sind, Familien mit Demenz zu helfen.
- Sie bereit sind, schnell zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Was wir suchen:
- 2+ Jahre Erfahrung in einer B2B-Verkaufsrolle mit Quotenverantwortung.
- Komfort und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, einschließlich klinischer und administrativer Käufer.
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation.
Reiseerwartungen:
- Regionale Rolle mit regelmäßigen Reisen innerhalb Ihres Gebiets für persönliche Meetings.
Vergütung & Vorteile:
- Das OTE-Spektrum für diese Rolle liegt zwischen 140.000 und 200.000 USD pro Jahr, abhängig von Niveau und Erfahrung.
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Sehhilfen.
Über Craniometrix:
Craniometrix hat über 21 Millionen USD gesammelt, um Demenz zu erleichtern. Wir nutzen KI, um erstklassige Pflege bereitzustellen und die Belastung der Anbieter zu verringern.
Partnerships Manager | New York Metro Arbeitgeber: Quiet Capital
Craniometrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Demenzpatienten und ihren Familien zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf eine unterstützende und mitfühlende Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsabhängige Vergütungen, sondern auch umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In einer dynamischen Umgebung, die sowohl virtuelle als auch persönliche Interaktionen umfasst, haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Gestaltung einer neuen Kategorie im Gesundheitswesen mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Manager | New York Metro erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Quiet Capital treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Quiet Capital empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Quiet Capital dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Quiet Capital bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager | New York Metro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Quiet Capital bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Quiet Capital erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quiet Capital vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
