Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die CRM-Kampagnen für UK, Deutschland und Frankreich und bringe unsere Marke zu neuen Höhen.
- Unternehmen: Quince ist ein innovatives Unternehmen, das den Einzelhandel neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM und E-Mail-Marketing, idealerweise in DTC/E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 76000 € pro Jahr.
Quince ist ein Ziel für Bauherren, Kreative, Innovatoren und Betreiber, die zusammenkommen und den Status quo herausfordern möchten. Unsere Mission ist einfach: hochwertige Essentials zu wirklich niedrigen Preisen, fair und nachhaltig, anzubieten. Wir erreichen diese Mission durch ein einzigartiges Hersteller-zu-Verbraucher (M2C) Modell, das die Schichten des traditionellen Einzelhandels eliminiert, die Kosten hinzufügen und dazu führen, dass Verbraucher mehr bezahlen, als sie müssen.
Wir finden, bauen Beziehungen auf und arbeiten direkt mit den Herstellungs-Partnern hinter einigen der besten Produkte der Welt. Unsere Teams entwerfen intelligente, effiziente Betriebsprozesse und entwickeln proprietäre Technologien, KI und Analytik, um schnell zu skalieren. Was mit einer kleinen Auswahl an hochwertigen Basics begann, hat sich schnell zu einer markenübergreifenden Marke entwickelt, die Bekleidung, Accessoires, Haushaltswaren und mehr umfasst. Heute kommen und kehren Millionen von Menschen in eine wachsende Anzahl von Ländern zu Quince zurück, weil sie uns vertrauen, dass wir liefern.
Die Rolle des Managers für CRM-Kategorieerweiterung umfasst jede geplante Marken-Kampagne über E-Mail, SMS, Push und In-App für das Vereinigte Königreich, Deutschland und Frankreich. Dies beinhaltet neue Produkteinführungen, Nachbestellungen, saisonale und Geschenkaktionen sowie wichtige Rabattveranstaltungen wie Black Friday/Cyber Monday und Quince Day. Diese sind breite, markenweite Sendungen, die an die gesamte Kundenbasis oder große Segmente gesendet werden, um die Kunden über die eine Kategorie hinauszuführen, die sie bereits kennen, und sie mit dem Rest des Sortiments vertraut zu machen.
Verantwortlichkeiten:
- Besitz des UK/EU Kampagnenkalenders von Anfang bis Ende — Briefing, Aufbau, Lokalisierung, QA und Versand über E-Mail, SMS, Push und In-App
- Briefing und Koordination jeder Kampagne mit Merchandising, Design, Copy und US Marketing
- Besitz der Zielgruppensegmentierung, Frequenzobergrenzen und Unterdrückungs-/Zustimmungslogik für intelligenteres Targeting
- Aufbau und Pflege der Produktionsmaschine: modulare Vorlagen, dynamische Produktfeeds und wiederverwendbare Inhaltsblöcke
- Partnerschaft mit Technik und Daten zur Verbesserung der Kommunikation selbst (dynamische Preisgestaltung, Live-Bestände) und Durchführung eines rigorosen Testprogramms (Versandzeit, Segmente, Incrementalität)
- Besitz der Zustellbarkeit und Listen-Gesundheit in allen drei Märkten
- Umwandlung von Ergebnissen in monatliche Einblicke und einen stetigen Fluss neuer Kampagnenideen, informiert durch Branchentrends und Tests neuer Formate
- Wöchentliche Berichterstattung über Leistung (Umsatz, CTR, Abmelde-/Beschwerderaten, Incrementalität) und Koordination mit dem Lifecycle-Team
Qualifikationen:
- 5+ Jahre CRM/E-Mail-Marketing im DTC/E-Commerce, einschließlich 3+ Jahre, die einen vollständigen Kampagnenkalender von Anfang bis Ende betreiben (nicht nur ausgelöste Flüsse)
- Praktische Erfahrung mit Iterable (oder Braze/Klaviyo/SFMC), einschließlich Multi-Markt-Kampagnen mit dynamischem Inhalt und Personalisierung
- Erfahrung in der Durchführung von SMS-, Push- und In-App-Kampagnen sowie ausreichende HTML/CSS-Kenntnisse, um E-Mail-Bauten zu briefen und zu QA'en
- Flüssigkeit in Segmentierung und Zustellbarkeit (Engagement-Stufen, Unterdrückung, Frequenzobergrenzen), einschließlich der Nutzung von Postmaster-Tools
- SQL-Kenntnisse — in der Lage, selbstständig Zielgruppen-/Ergebnisprüfungen in Looker durchzuführen, ohne einen Analysten
- A/B-Testing und Incrementalität; komfortabel beim Einrichten und Lesen von Holdouts mit dem Datenteam
- Bereits AI in täglichen Arbeitsabläufen nutzen und rigoros in Bezug auf QA und Automatisierung sein
- Starker Multi-Stakeholder-Operator (Merchandising, Design, Copy, US Marketing, Technik) mit Kenntnissen der UK/EU-Marketingvorschriften (GDPR, PECR, deutsche/französische Anforderungen)
Warum Quince? Der Beitritt zu Quince bedeutet, Teil eines mission-driven Teams zu sein, das den Einzelhandel neu gestaltet. Sie werden mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, bedeutende Herausforderungen angehen und dazu beitragen, eine nachhaltigere, zugänglichere Zukunft für Kunden und Partner zu schaffen.
Quince bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle Mitarbeiter und Bewerbungen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Manager, CRM Category Expansion in Berlin Arbeitgeber: Quince
Quince ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit Büros in London, Madrid und Berlin bieten wir nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Kreativität und die kontinuierliche Verbesserung von Designsystemen, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, CRM Category Expansion in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Quince.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Quince ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Quince könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Quince beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, CRM Category Expansion in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Quince:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Quince einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quince vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Quince einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Quince relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Quince einfügt.
