Head of Supply Chain-EU/UK

ÜBER QUINCE

Gegründet im Jahr 2018, wurde Quince gegründet, um die Vorstellung herauszufordern, dass schöne Dinge viel kosten müssen. Unsere Mission ist einfach: wirklich hochwertige Essentials zu sehr niedrigen Preisen, fair und nachhaltig produziert. Wir glauben, dass jeder außergewöhnliche Handwerkskunst und zeitloses Design ohne die traditionellen Aufschläge verdient. Quince ist ein Direct-to-Consumer (DTC)-Modell, das Zwischenhändler ausschneidet und Just-in-Time-Produktion nutzt, um Abfall zu minimieren und den Wert zu maximieren. Quince ist ein Technologieunternehmen, das die Einzelhandelsbranche revolutioniert, indem es KI, Analytik und Automatisierung in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.

UNSER TEAM UND ERFOLG

Bei Quince sind Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das neu definiert, was Qualität, Wert und Nachhaltigkeit im modernen Einzelhandel bedeuten. Wir sind ein Ziel für Macher, Innovatoren und Betreiber, die zusammenkommen, um den Status quo herauszufordern. Unsere kollektive Ambition ist kühn. Wir schaffen eine völlig neue Kategorie und Kundenerfahrung – eine, die Luxus demokratisiert und hochwertige Produkte zu radikal niedrigen Preisen anbietet. Diese Mission erfordert ein erstklassiges Team, das sich der Exzellenz verpflichtet fühlt.

DER ROLLE

Wir suchen einen Head of Supply Chain, Planning, Inventory & Returns, um die End-to-End-Supply-Chain-Operationen von Quince im Vereinigten Königreich und Europa zu leiten und gleichzeitig zu unserem globalen Lieferantennetzwerk beizutragen. In dieser Rolle werden Sie die regionale Verteilungs- und Lagerinfrastruktur aufbauen und überwachen, die Bestandsplanung über mehrere Märkte hinweg verwalten und die Rücksendereise der Kunden optimieren. Erfolg in dieser Position bedeutet, eine agile, effiziente und skalierbare Lieferkette zu schaffen, die sowohl die Direct-to-Consumer-Operationen als auch das globale Wachstum unterstützt. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung von Quinces Mission, hochwertige Essentials zugänglich und nachhaltig durch operative Exzellenz und Innovation zu machen.

Verantwortlichkeiten

• Leitung des Aufbaus, der Implementierung und des laufenden Betriebs von Verteilungszentren (DCs) und Lagerlösungen im Vereinigten Königreich/EU.
• Definition und Ausführung regionaler Supply-Chain-Strategien, die mit den globalen Geschäftszielen übereinstimmen und die lokalen gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
• Partnerschaft mit globalen Teams zur Abstimmung von Prognosen, Aktionen und Erfüllungsplanung.
• Entwicklung von Planungsmodellen und Entscheidungsrahmen zur Minimierung von Lagerengpässen, Reduzierung von Überbeständen und Verbesserung des Cashflows.
• Überwachung von Einkauf, Nachschubzyklen und inbound Logistik von globalen Fertigungspartnern.
• Aufbau und Verwaltung der Logistik vom mittleren bis zum letzten Kilometer im Vereinigten Königreich und Europa unter Nutzung sowohl interner als auch dritter Logistikdienstleister (3PLs).
• Implementierung eines kundenorientierten Rückgabe- und Rücklogistikprozesses, der effizient, kosteneffektiv und markenkonform ist.
• Verfolgung und Analyse von Rücksendetrends zur Information von Entscheidungen über Produkt, Größen und Verpackung.
• Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Fertigungspartnern in Asien, der EU und anderen wichtigen Regionen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung von Lieferanten, Compliance und Leistungsmanagement zur Sicherstellung operativer Exzellenz.
• Verhandlung günstiger kommerzieller Bedingungen, die Kosteneffizienz, ethische Standards und Servicelevels ausbalancieren.

Qualifikationen

Erforderlich:

• Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 12+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Lieferketten mit nachweislichem Erfolg im Management von End-to-End-globalen Operationen.
• Starke Erfahrung im globalen Lieferantenmanagement und operative Kenntnisse im Vereinigten Königreich/EU.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Verteilungszentren und Lagern sowie der Optimierung der eCommerce-Erfüllung über mehrere Märkte hinweg.
• Expertise in der Bedarfsplanung, Bestandsoptimierung und Kostenmodellierung in der Lieferkette.
• Praktische Erfahrung im Management von 3PL, Carrier-Verhandlungen und Rücklogistik.
• Kenntnisse in ERP, WMS und Tools zur Planung der Lieferkette (z.B. Anaplan, NetSuite).

Bevorzugt:

• Fortgeschrittener Abschluss (z.B. MBA, MSc in Supply Chain oder Analytics) oder berufliche Zertifizierungen (z.B. CIPS, APICS, Six Sigma).
• Etablierte Netzwerke und tiefes Wissen über die europäische Lieferkettenlandschaft, einschließlich regulatorischer und logistischer Nuancen in den EU-Märkten.
• Erfahrung in der Anwendung von KI und großen Sprachmodellen (LLMs) zur Prognose, Automatisierung oder Entscheidungsfindung in der Lieferkette.
• Einblicke in digitale Transformationsinitiativen in der Lieferkette, die fortschrittliche Analytik und intelligente Automatisierung nutzen.
• Nachweisliche Erfolge in schnell wachsenden, hochskalierenden Umgebungen, idealerweise im Direct-to-Consumer (DTC) oder Omnichannel-Handel.

WARUM QUINCE?

Der Beitritt zu Quince bedeutet, Teil eines mission-driven Teams zu sein, das den Einzelhandel neu gestaltet. Sie werden mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, bedeutende Herausforderungen angehen und dazu beitragen, eine nachhaltigere, zugänglichere Zukunft für Kunden und Partner zu schaffen.

GLEICHE CHANCEN & HIRING INTEGRITÄT

Quince bietet allen Mitarbeitern und Bewerbungen für Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.

Quince verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen oder die wesentlichen Funktionen einer Rolle bei Quince auszuführen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular für Vorkehrungen ausfüllen. Wir prüfen alle Anfragen individuell und arbeiten mit Ihnen zusammen, um geeignete Vorkehrungen fallweise zu bestimmen.

Die Beschäftigung ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung. Quince wird Hintergrundüberprüfungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchführen.

Sicherheitsberatung: Vorsicht vor Betrügern

Bei Quince sind wir bestrebt, Top-Talente zu rekrutieren, die unseren Innovationsdrang teilen. Um Kandidaten zu schützen, betont Quince legitime Rekrutierungspraktiken. Die erste Kommunikation erfolgt hauptsächlich über offizielle Quince-E-Mail-Adressen und LinkedIn; seien Sie vorsichtig bei Abweichungen. Persönliche Daten und sensible Informationen werden während der Bewerbungsphase nicht angefordert. Interviews werden telefonisch, persönlich oder über die genehmigten Plattformen Google Meets oder Zoom durchgeführt – niemals über Messaging-Apps oder andere Anrufdienste. Angebote basieren auf Verdiensten, werden mündlich kommuniziert und schriftlich bestätigt. Wenn persönliche Informationen angefordert werden, um den Einstellungsprozess einzuleiten, können Sie sicher sein, dass dies über sichere und geschützte Mittel erfolgt.