Staff Engineer (Storefront Home, CLP, Recommendations)

Staff Engineer (Storefront Home, CLP, Recommendations)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Quince

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Gestaltung und Lieferung für innovative Storefront-Initiativen.
  • Unternehmen: Quince, ein disruptives Tech-Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Nachhaltigkeit neu definiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit hochwertigen Produkten zu fairen Preisen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und starke Kenntnisse in JavaScript/TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

QUINCE wurde 2018 gegründet, um die Vorstellung herauszufordern, dass schöne Dinge viel kosten müssen. Unsere Mission ist einfach: wirklich hochwertige Essentials zu niedrigen Preisen fair und nachhaltig zu produzieren. Wir glauben, dass jeder außergewöhnliche Handwerkskunst und zeitloses Design ohne die traditionellen Aufschläge verdient. Quince ist ein Direct-to-Consumer (DTC)-Modell, das Zwischenhändler ausschneidet und Just-in-Time-Produktion nutzt, um Abfall zu minimieren und den Wert zu maximieren. Quince ist ein Technologieunternehmen, das die Einzelhandelsbranche disruptiert, indem es KI, Analytik und Automatisierung in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.

Unsere unerschütterliche Verpflichtung zur Exzellenz und unsere Unternehmenswerte leiten unsere Teams und Handlungen:

  • Kunde zuerst: Wir priorisieren die Kundenzufriedenheit in jeder Entscheidung.
  • Hohe Qualität: Wahre Qualität bedeutet Premium-Materialien und strenge Produktionsstandards, auf die man stolz sein kann.
  • Essentielles Design: Wir konzentrieren uns auf zeitlose, funktionale Essentials, anstatt Trends nachzujagen.
  • Immer ein besseres Angebot: Innovation und Transparenz gewährleisten Wert für Kunden und Partner.
  • Soziale und ökologische Verantwortung: Wir verpflichten uns zu nachhaltigen Materialien, ethischer Produktion und fairen Löhnen.

Quince arbeitet mit erstklassigen Herstellern weltweit zusammen und bedient Millionen von Kunden. Mit starker Investorenunterstützung und einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum sind wir ein Unternehmen, das schnell wächst und gleichzeitig ein Engagement für Qualität, Einfachheit und radikale Preistransparenz aufrechterhält.

Bei Quince sind Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das neu definiert, was Qualität, Wert und Nachhaltigkeit im modernen Einzelhandel bedeuten. Wir sind ein Ziel für Builder, Innovatoren und Betreiber, die zusammenkommen, um den Status quo herauszufordern. Unser gemeinsames Ziel ist kühn. Wir schaffen eine völlig neue Kategorie und Kundenerfahrung – eine, die Luxus demokratisiert und hochwertige Produkte zu radikal niedrigen Preisen anbietet. Diese Mission erfordert ein Weltklasse-Team, das sich der Exzellenz verpflichtet fühlt. Wenn Sie von Einfluss, Wachstum und Zweck motiviert sind, werden Sie bei Quince ein starkes Zugehörigkeitsgefühl finden.

Der ideale Kandidat ist jemand mit einer hohen Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger, skalierbarer Storefront-Erlebnisse und einem starken Verständnis dafür, wie moderne Websysteme von Anfang bis Ende funktionieren. Er ist ein Selbststarter, Problemlöser und geschickt darin, Technologie und Daten in erstklassige Ergebnisse zu kombinieren. Der Kandidat ist begeistert davon, komplexe technische und geschäftliche Probleme zu lösen und trifft konsequent effektive Entscheidungen mit hohem Urteilsvermögen in einem schnellen Tempo inmitten von Unklarheiten. Er führt durch Einfluss, hebt das Niveau der Ingenieure um ihn herum und gedeiht in einer Umgebung, in der Offenheit, Geschwindigkeit und Daten hoch geschätzt werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Leitung des technischen Designs und der Lieferung für wichtige Storefront-Initiativen – von der Architektur bis zur Produktion.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und Data Science zur Gestaltung der Roadmap-Prioritäten und Übersetzung der Geschäftsziele in skalierbare, gut definierte Engineering-Pläne.
  • Förderung technischer Standards und Konsistenz im Storefront-Code in Bereichen wie Leistung, Beobachtbarkeit, Tests und Wartbarkeit.
  • Proaktive Identifizierung und Behebung systemischer Engineering-Lücken, bevor sie zu Vorfällen werden.
  • Mentoring und Entwicklung von Senior Engineers durch Design-Reviews, Code-Reviews, Pairing und direktes Coaching.
  • Definition und Förderung der Annahme von Best Practices in der Frontend-Architektur, API-Design und Experimentierframeworks.
  • Zusammenarbeit mit Plattform- und Infrastrukturteams, um sicherzustellen, dass der Storefront-Stack auf zuverlässigen, gut instrumentierten Grundlagen aufgebaut ist.
  • Förderung der Abstimmung mit der technischen Leitung und funktionsübergreifenden Partnern über technische Richtungen, Kompromisse und Liefermeilensteine.

Erforderliche Erfahrungen

  • Ausgezeichnete Grundlagen der Informatik.
  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung mit tiefem Fachwissen im Aufbau von stark frequentierten, kundenorientierten Handels- oder Verbraucher-Weboberflächen.
  • Starkes Fachwissen in JavaScript/TypeScript und React; Erfahrung mit serverseitigen Rendering-Frameworks (Next.js oder gleichwertig) ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Wartung hochzuverlässiger verteilter Webanwendungen, die in großem Maßstab betrieben werden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große technische Initiativen von Anfang bis Ende zu steuern.
  • Erfahrung mit A/B-Test-Frameworks und datengestütztem Experimentieren.
  • Ein Verfechter der höchsten Standards in Bezug auf Codequalität, Latenz und Beobachtbarkeit.
  • Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Neugier, schnelle Auffassungsgabe, Einfallsreichtum und Freude am Experimentieren.

UNSERE WERTE

  • Kunde zuerst. Die Kundenzufriedenheit hat für uns höchste Priorität.
  • Hohe Qualität. Wahre Qualität ist eine Kombination aus hochwertigen Materialien und hohen Produktionsstandards.
  • Essentielles Design. Wir verfolgen keine Trends und verkaufen nicht alles.
  • Immer ein besseres Angebot. Durch Innovation und echte Preistransparenz wollen wir das beste Angebot bieten.
  • Ökologisch und sozial verantwortlich. Wir setzen uns für nachhaltige Materialien und Produktionsmethoden ein.

WARUM QUINCE? Der Beitritt zu Quince bedeutet, Teil eines mission-driven Teams zu sein, das den Einzelhandel neu gestaltet. Sie werden mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, bedeutende Herausforderungen angehen und dazu beitragen, eine nachhaltigere, zugänglichere Zukunft für Kunden und Partner zu schaffen.

GLEICHE CHANCEN & EHRLICHKEIT BEI DER EINSTELLUNG Quince bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Staff Engineer (Storefront Home, CLP, Recommendations) Arbeitgeber: Quince

Quince ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit Büros in London, Madrid und Berlin bieten wir nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Kreativität und die kontinuierliche Verbesserung von Designsystemen, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten.

Quince

Kontaktdaten:

Quince Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer (Storefront Home, CLP, Recommendations) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Quince treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Quince, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Quince bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Quince zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer (Storefront Home, CLP, Recommendations) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Web Development
JavaScript
TypeScript
React
Server-Side Rendering (Next.js oder gleichwertig)
Distributed Web Applications
Technical Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Quince im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quince vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Quince erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!