Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und wachse mit uns im Vorstand von Krautreporter.
- Arbeitgeber: Krautreporter ist ein unabhängiges, von Mitgliedern finanziertes digitales Magazin in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Journalismus aktiv mit und arbeite an einem sinnvollen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth oder Marketing einer Online-Publikation.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und Interesse an alternativen Organisationsmodellen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49760 - 58080 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Marketing-Spezialist:in mit Hands-on-Mentalität für den Co-Vorstand bei Krautreporter. Die Stelle ist richtig für dich, wenn du aus dem Marketing kommst und erste Erfahrungen in der Unternehmensführung sammeln möchtest (oder bereits hast).ECKDATENOrt: Berlin mit mobilem OfficeStart: nächstmöglicher ZeitpunktUmfang: 32 h/WocheBezahlung: 4.130€ Brutto bei 32h/WocheFrist: Bewerbungen werden ab sofort ausgewertetÜBER KRAUTREPORTERKrautreporter ist ein unabhängiges digitales Magazin in Berlin, das ausschließlich von seinen mehr als 15.000 Mitgliedern finanziert und von der Krautreporter-Genossenschaft getragen wird. Unsere Mission: Wir helfen unseren Mitgliedern, die Zusammenhänge des aktuellen Geschehens in Politik und Gesellschaft besser zu verstehen. Dazu setzen wir drei Strategien ein: Beteiligen, Erklären und Personalisieren. Krautreporter zeichnet ein besonders vertrauensvolles Verhältnis zu seinen Mitgliedern aus.Das Herz von Krautreporter ist unsere Community. Auf Instagram, Discord und im E-Mail-Postfach diskutieren wir mit unseren Mitgliedern. Wir erfahren auf diese Weise, welche Fragen sie haben und welche Themen sie interessieren.Über die RolleFolgende Schwerpunkte bestimmen deinen Alltag als Marketing & Growth Verantwortliche im Vorstand.Leidenschaft für unsere MissionDu begeisterst dich für Journalismus als wichtige Kraft unserer Gesellschaft. Du willst an einem Medium mitwirken, das Menschen mit den Informationen versorgt, die sie brauchen, um gute Entscheidungen zu treffen. Du kannst dich damit identifizieren, ein Unternehmen zu leiten, das seinen Leser:innen gehört. Woran du arbeitest, ist ein wichtiger Faktor in deiner Jobwahl.MarketingDu trägst die unternehmerische End-To-End-Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung unseres Krautreporter-Marketing-Funnels. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:Funnel Redesign: Umbau unseres Marketing-Funnels auf eine Lead-First-Strategie mit starkem ROIKonzeption und Umsetzung der Kampagnenstrategien mit Fokus auf Teststrategien und profitables Skalieren entlang zielgruppenspezifischer Customer JourneysKampagnenbetreuung auf all unseren Kanälen (Social, E-Mail, Website)Strategische FührungDu verantwortest mit deinem Co-Vorstand und dem Team die strategischen Ziele und das wirtschaftliche Ergebnis von Krautreporter. Du gestaltest aktiv Gespräche und Strategien zur Stärkung unseres Journalismus und Umsetzung unserer Ziele.Organisationsmanagement:Du entwickelst kooperativ unser Team weiter und gestaltest eine Organisationskultur und Prozesse, die Zusammenarbeit, Wirkung, Freundlichkeit, Neugier, Lernbereitschaft, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein wertschätzt. Du stellst unsere Mission in den Fokus unserer Arbeit und aller Entscheidungen.Vorstandsarbeit:Du gestaltest die Arbeit der Genossenschaft als demokratisches Unternehmen. Das heißt, du informierst den Aufsichtsrat über die Geschäftslage und hältst mit ihm gemeinsam unsere Jahresmitgliederversammlung ab.Business DevelopmentZusammen mit dem Co-Vorstand entwickelst und implementierst du innovative Produkte und Geschäftsmodelle für Teilzielgruppen.Das wünschen wir uns von DirVerfügbarkeit: Mind. 32 h/WocheDu hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Growth oder Vermarktung einer Online-Publikation oder eines Online-Subscription-BusinessesDu bringst erste Erfahrung oder Neugierde auf den geschäftlichen Betrieb eines Unternehmens mit: Finanzmanagement, Organisationsstruktur, Hiring, RechtlichesDu hast Freude daran, in einer komplexen Faktenlage strategische Analysen anzustellen und klare Entscheidungen zu treffenEine agile Arbeitsweise: Du setzt Ideen schnell um, holst dir Feedback und verbesserst sie im nächsten Anlauf. Du bist lieber schnell fertig als perfekt in der AusführungDu kommunizierst gerne so, dass andere guten Einblick in deine Arbeit habenDu bringst Motivation und Gestaltungskraft, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude mitDu bist offen gegenüber alternativen Organisationsmodellen wie Holacracy und SelbstorganisationWünschenswert: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit nachgewiesener Erfahrung im öffentlichen Reden und SchreibenBonus: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit redaktionellen TeamsWichtig: Du musst nicht alles mitbringen, um dich zu bewerben.Was wir bietenEine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienViel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und InnovationenFlexible ArbeitszeitenEin dynamisches Team, das auf gegenseitige Unterstützung setztDie Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickelnDie Möglichkeit, an einem von Idealen getriebenen Projekt mitzuarbeitenDie Redaktion arbeitet selbstorganisiert in einem Modell, das an Holacracy angelehnt istEin gemütliches Büro in Berlin-Friedrichshain mit gutem Kaffee und gesunden Snacks (falls vor Ort)Ansprechpartner: Leon Fryszer, leon[at]krautreporter.de #J-18808-Ljbffr
Marketing & Growth (im Vorstand) Arbeitgeber: Quinoa Bildung
Kontaktperson:
Quinoa Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Growth (im Vorstand)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und im Journalismus. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zu Krautreporters Mission passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung von Krautreporter vor. Überlege dir, wie du die Community stärken und das Marketing optimieren würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Journalismus! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Communities gearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Engagement und Wachstum zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Growth (im Vorstand)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von Krautreporter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Krautreporter auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Bedeutung von Journalismus verstehst und wie du zur Stärkung dieser Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Growth oder Vermarktung. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Projekte, die du geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Da die Stelle eine Hands-on-Mentalität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, in denen du schnell Ideen umgesetzt und Feedback eingeholt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du auch deine Erfahrungen im öffentlichen Reden und Schreiben in deiner Bewerbung erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quinoa Bildung vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Krautreporter
Mach dich mit der Mission und den Werten von Krautreporter vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du für den Journalismus brennst und verstehst, wie wichtig es ist, Informationen zu liefern, die Menschen helfen, informierte Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Marketing und Wachstum zu sprechen und wie du diese auf die Herausforderungen bei Krautreporter anwenden kannst.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zu sprechen. Diskutiere, wie du den Marketing-Funnel optimieren würdest und welche Teststrategien du für profitables Wachstum vorschlagen würdest.
✨Sei offen für alternative Organisationsmodelle
Da Krautreporter ein selbstorganisiertes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Offenheit gegenüber alternativen Organisationsmodellen wie Holacracy zeigst. Diskutiere, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten würdest und welche Vorteile du darin siehst.