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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und wachse mit uns im Vorstand von Krautreporter.
- Arbeitgeber: Krautreporter ist ein unabhängiges, von Mitgliedern finanziertes digitales Magazin in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an einem sinnvollen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth oder Marketing einer Online-Publikation erforderlich.
- Andere Informationen: Du musst nicht alles mitbringen, um dich zu bewerben – wir freuen uns auf deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49700 - 58000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Marketing-Spezialist:in mit Hands-on-Mentalität für den Co-Vorstand bei Krautreporter. Die Stelle ist richtig für dich, wenn du aus dem Marketing kommst und erste Erfahrungen in der Unternehmensführung sammeln möchtest (oder bereits hast).
ECKDATEN
Ort: Berlin mit mobilem Office
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: 32 h/Woche
Bezahlung: 4.130€ Brutto bei 32h/Woche
Frist: Bewerbungen werden ab sofort ausgewertet
ÜBER KRAUTREPORTER
Krautreporter ist ein unabhängiges digitales Magazin in Berlin, das ausschließlich von seinen mehr als 15.000 Mitgliedern finanziert und von der Krautreporter-Genossenschaft getragen wird. Unsere Mission: Wir helfen unseren Mitgliedern, die Zusammenhänge des aktuellen Geschehens in Politik und Gesellschaft besser zu verstehen. Dazu setzen wir drei Strategien ein: Beteiligen, Erklären und Personalisieren. Krautreporter zeichnet ein besonders vertrauensvolles Verhältnis zu seinen Mitgliedern aus.
Das Herz von Krautreporter ist unsere Community. Auf Instagram, Discord und im E-Mail-Postfach diskutieren wir mit unseren Mitgliedern. Wir erfahren auf diese Weise, welche Fragen sie haben und welche Themen sie interessieren.
Über die Rolle
Folgende Schwerpunkte bestimmen deinen Alltag als Marketing & Growth Verantwortliche im Vorstand.
Leidenschaft für unsere Mission
Du begeisterst dich für Journalismus als wichtige Kraft unserer Gesellschaft. Du willst an einem Medium mitwirken, das Menschen mit den Informationen versorgt, die sie brauchen, um gute Entscheidungen zu treffen. Du kannst dich damit identifizieren, ein Unternehmen zu leiten, das seinen Leser:innen gehört. Woran du arbeitest, ist ein wichtiger Faktor in deiner Jobwahl.
Marketing
Du trägst die unternehmerische End-To-End-Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung unseres Krautreporter-Marketing-Funnels. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
- Funnel Redesign: Umbau unseres Marketing-Funnels auf eine Lead-First-Strategie mit starkem ROI
- Konzeption und Umsetzung der Kampagnenstrategien mit Fokus auf Teststrategien und profitables Skalieren entlang zielgruppenspezifischer Customer Journeys
- Kampagnenbetreuung auf all unseren Kanälen (Social, E-Mail, Website)
Strategische Führung
Du verantwortest mit deinem Co-Vorstand und dem Team die strategischen Ziele und das wirtschaftliche Ergebnis von Krautreporter. Du gestaltest aktiv Gespräche und Strategien zur Stärkung unseres Journalismus und Umsetzung unserer Ziele.
- Organisationsmanagement:
Du entwickelst kooperativ unser Team weiter und gestaltest eine Organisationskultur und Prozesse, die Zusammenarbeit, Wirkung, Freundlichkeit, Neugier, Lernbereitschaft, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein wertschätzt. Du stellst unsere Mission in den Fokus unserer Arbeit und aller Entscheidungen. - Vorstandsarbeit:
Du gestaltest die Arbeit der Genossenschaft als demokratisches Unternehmen. Das heißt, du informierst den Aufsichtsrat über die Geschäftslage und hältst mit ihm gemeinsam unsere Jahresmitgliederversammlung ab.
Business Development
Zusammen mit dem Co-Vorstand entwickelst und implementierst du innovative Produkte und Geschäftsmodelle für Teilzielgruppen.
Das wünschen wir uns von Dir
- Verfügbarkeit: Mind. 32 h/Woche
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Growth oder Vermarktung einer Online-Publikation oder eines Online-Subscription-Businesses
- Du bringst erste Erfahrung oder Neugierde auf den geschäftlichen Betrieb eines Unternehmens mit: Finanzmanagement, Organisationsstruktur, Hiring, Rechtliches
- Du hast Freude daran, in einer komplexen Faktenlage strategische Analysen anzustellen und klare Entscheidungen zu treffen
- Eine agile Arbeitsweise: Du setzt Ideen schnell um, holst dir Feedback und verbesserst sie im nächsten Anlauf. Du bist lieber schnell fertig als perfekt in der Ausführung
- Du kommunizierst gerne so, dass andere guten Einblick in deine Arbeit haben
- Du bringst Motivation und Gestaltungskraft, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude mit
- Du bist offen gegenüber alternativen Organisationsmodellen wie Holacracy und Selbstorganisation
- Wünschenswert: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit nachgewiesener Erfahrung im öffentlichen Reden und Schreiben
- Bonus: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit redaktionellen Teams
Wichtig: Du musst nicht alles mitbringen, um dich zu bewerben.
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationen
Flexible Arbeitszeiten - Ein dynamisches Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt
- Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit, an einem von Idealen getriebenen Projekt mitzuarbeiten
- Die Redaktion arbeitet selbstorganisiert in einem Modell, das an Holacracy angelehnt ist
- Ein gemütliches Büro in Berlin-Friedrichshain mit gutem Kaffee und gesunden Snacks (falls vor Ort)
Ansprechpartner: Leon Fryszer, leon(at)krautreporter.de
#J-18808-Ljbffr
Marketing & Growth (im Vorstand) Arbeitgeber: Quinoa Bildung
Kontaktperson:
Quinoa Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Growth (im Vorstand)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei Krautreporter aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Krautreporter und deren Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen im Marketing vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du den Marketing-Funnel optimieren und das Wachstum fördern könntest. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch öffentliche Reden und Präsentationen umfasst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Growth (im Vorstand)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von Krautreporter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Krautreporter auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und warum du für diese Organisation arbeiten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Growth oder Vermarktung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast, insbesondere in Bezug auf Online-Publikationen oder Subscription-Modelle.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst, und bringe Beispiele für deine Erfahrungen im öffentlichen Reden und Schreiben.
Sei kreativ und zeige Initiative: Krautreporter sucht nach jemandem, der Ideen schnell umsetzt und Feedback einholt. In deiner Bewerbung kannst du innovative Ansätze oder Ideen präsentieren, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Dies zeigt deine proaktive Haltung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quinoa Bildung vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Krautreporter
Mach dich mit der Mission und den Werten von Krautreporter vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du leidenschaftlich für Journalismus bist und verstehst, wie wichtig es ist, Informationen bereitzustellen, die Menschen helfen, informierte Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Marketing und Wachstum zu sprechen und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, schnell Ideen umzusetzen und Feedback zu integrieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit agil gearbeitet hast und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Organisationskultur und den Arbeitsweisen im Team. Zeige dein Interesse an einer kooperativen und selbstorganisierten Arbeitsweise, die die Werte von Krautreporter widerspiegelt.
