Referent:in Fundraising
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Referent:in Fundraising

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes Fundraising-Projekt und arbeite mit Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Bündnis Entwicklung Hilft unterstützt Menschen in Not durch humanitäre Hilfe und langfristige Veränderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem motivierten Team mit viel Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Fundraising oder Marketing sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Entfristung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für das Fundraising-Team in unserer Geschäftsstelle in Berlin.

Bündnis Entwicklung Hilft – Gemeinsam für Menschen in Not e.V. ist ein Zusammenschluss der deutschen Hilfswerke Brot für die Welt, Christoffel-Blindenmission, DAHW, German Doctors, Kindernothilfe, medico international, Misereor, Oxfam, Plan International, terre des hommes und Welthungerhilfe.
Bei Katastrophen und Krisen leisten wir humanitäre Hilfe und fördern langfristige Veränderungen. Darüber hinaus macht das Bündnis auf entwicklungspolitische Herausforderungen aufmerksam, unterstützt eine realitätsnahe Berichterstattung über Katastrophen und sensibilisiert die Öffentlichkeit für die vielschichtigen Ursachen von Krisen und Katastrophen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Eigenverantwortliches Management eines jährlichen Fundraising-Projekts mit einer großen Medienanstalt
  • Akquise, Aufbau, Entwicklung und nachhaltige Betreuung von Formaten im Bereich Groß- und Unternehmensspenden
  • Zusammenarbeit mit Bündnis- und Kooperationspartnern sowie mit Dienstleistern
  • Erstellung von Wirkungsberichten und Reports zu Spendenaufkommen und Fundraising-Maßnahmen
  • Inhaltliche und konzeptionelle Betreuung unserer Publikationen und Social-Media-Kanäle

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation / Fundraising im Non-Profit Bereich
  • Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit entsprechenden Tools
  • Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte, z.B. postalische Mailings, Begleit- und Dankschreiben
  • Erfahrung in der Erstellung von Reports und Wirkungsberichten für relevante Stakeholder: innen
  • Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Budgetplanung und im Umgang mit Dienstleistern und Agenturen

Was wir mitbringen:

  • Eine spannende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Kontext
  • Motivierte Kolleg:innen mit viel Teamgeist
  • Attraktive Homeoffice-Regelungen
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe TVöD 12 Bund

Die Stelle hat einen Umfang von 75 % mit Möglichkeit zur Aufstockung auf 100%. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Angaben zu Ihrem möglichen Arbeitsbeginn. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 30. KW stattfinden.
Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen als eine PDF-Datei bis zum 13.07.2025 an Sandra Kirsch unter bewerbung@entwicklung-hilft.de

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Referent:in Fundraising Arbeitgeber: Quinoa Bildung

Bündnis Entwicklung Hilft bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, wo engagierte Kolleg:innen in einem motivierenden Team zusammenarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Homeoffice-Regelungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Quinoa Bildung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent:in Fundraising

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Fundraising-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Non-Profit-Organisationen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Fundraising und in der Non-Profit-Branche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.

Bereite dich auf Fragen zur Projektarbeit vor

Da die Stelle Projektmanagementkenntnisse erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor

Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im Non-Profit-Bereich zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu humanitären Themen verdeutlichen und zeige, warum du für diese Position brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Fundraising

Fundraising-Strategien
Projektmanagement
Erstellung von Reports
Budgetplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Content-Erstellung
Kenntnisse im Non-Profit-Bereich
Zusammenarbeit mit Partnern
Selbst- und Zeitmanagement
Erfahrung in Social Media Management
Akquise von Groß- und Unternehmensspenden
Entwicklung von Fundraising-Formaten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Bündnis Entwicklung Hilft und deren Projekte informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Stelle als Referent:in Fundraising. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Fundraising und Projektmanagement hervor und erkläre, wie du zur Erreichung der Ziele des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Betone deine Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich sowie deine Kenntnisse in Marketing und Kommunikation. Verwende klare Formulierungen und relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung.

Unterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise, in einer PDF-Datei zusammengefasst sind. Achte darauf, dass die Datei gut benannt ist und alle Informationen korrekt sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quinoa Bildung vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Bündnis Entwicklung Hilft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Fundraising und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit der Erstellung von Inhalten und der Zusammenarbeit mit Partnern zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation testen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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