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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marktforschungsprojekte und verbessere die Erfahrung unserer Unterstützer*innen.
- Arbeitgeber: Médicins Sans Frontières ist eine globale, humanitäre Organisation mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit deiner Expertise einen positiven sozialen Einfluss und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in qualitativer und quantitativer Marktforschung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro mit Snacks, Sportangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Médicins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.
Positionsbeschreibung
Du bist eine leidenschaftliche Marktforscher*in und möchtest deine Erfahrung und Expertise gerne für eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Fundraising einsetzen? Als Senior Advisor Market Research lieferst du mit deinen qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten wertvolle Insights, die unsere strategische Ausrichtung mitgestalten und die Erfahrung unserer Unterstützer*innen nachhaltig verbessern. Mit dieser Stelle wirst du Teil unserer Fundraisingabteilung und arbeitest innerhalb der Fundraising Advisory Unit.
DAS MACHST DU
Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du verantwortest alle Phasen qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte einschließlich der Entwicklung geeigneter Methodiken, der Umsetzung sowie der Analyse und Dokumentation der Ergebnisse
- Aufsetzen und Management von Trackingstudien und Unterstützer*innenpanels
- Durch die Analyse von Umfragen und Studien erkennst du Potenziale und leitest Empfehlungen ab, um unter anderem die Erfahrung von Unterstützer*innen gezielt zu verbessern
- Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern für qualitative und quantitative Forschungsprojekte
- Konzeption und Implementierung eines strukturierten internen Prozesses zur effizienten Planung und Durchführung von Marktforschungsprojekten
- Beratung der Fundraisingteams beim Aufsetzen von kanal- und zielgruppenspezifischen Marktforschungsprojekten
DAS BRINGST DU MIT
Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:
- Deine Kompetenzen: Analytisches Denken, Initiative und Innovation, Ergebnis- und Qualitätsorientiertheit, Strategische Vision und Führungsfähigkeiten
- Du hast eingehende Erfahrung im überwiegenden Teil des Tätigkeitsbereichs mit Schwerpunkten in der qualitativen und quantitativen Marktforschung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf einer ähnlichen Position
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist eine Teamplayer*in mit hoher Kompetenz im Management von Stakeholder*innen und der Koordination von Schnittstellen
- Leidenschaft für qualitativ hochwertiges Fundraising auf Basis klarer Prinzipien und hoher ethischer Standards
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
Hard facts
- Von 4350€ bis max. 5503€ Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.
Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung
- Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland
- Sabbatical
Nice to have
- Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Sportangebote (Urban Sports)
- Fahrradkeller
- und vieles mehr
Trainings
- Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu e-learning Plattformen
- Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI
- Coaching bei Bedarf
#J-18808-Ljbffr
Senior Advisor Market Research (w/m/d) Arbeitgeber: Quinoa Bildung
Kontaktperson:
Quinoa Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Advisor Market Research (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Médecins Sans Frontières, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Advisor Market Research zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Marktforschung und Fundraising recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Lösungen für die Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist, anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein tiefes Verständnis für die Zielgruppen von Médecins Sans Frontières. Analysiere bestehende Fundraising-Kampagnen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der qualitativen und quantitativen Marktforschung nutzen kannst, um die Unterstützer*innenerfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder*innen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams und externen Dienstleistern kommuniziert und koordiniert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Advisor Market Research (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Médecins Sans Frontières (MSF). Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Fundraising, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der qualitativen und quantitativen Marktforschung. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte zur strategischen Ausrichtung beigetragen haben.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Koordination von Projekten verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für qualitativ hochwertiges Fundraising und deine ethischen Standards darlegst. Erkläre, warum du bei MSF arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Unterstützererfahrung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quinoa Bildung vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MSF
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von Médecins Sans Frontières. Zeige in deinem Interview, dass du die humanitären Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten im Bereich Marktforschung für diese sinnstiftende Arbeit einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der qualitativen und quantitativen Marktforschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung der Unterstützererfahrung beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisationskultur von MSF, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie die Organisation funktioniert.
