Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Begleitung von Schüler:innen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Quinoa-Schule Herne, eine innovative Schule für benachteiligte Jugendliche.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Raum für eigenständiges Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und fördere Chancengerechtigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Über uns
Die Quinoa-Schule Herne ist eine genehmigte Ersatzschule der Sekundarstufe I.
Unser Bildungskonzept ist ausgerichtet auf Kinder und Jugendliche aus sozial benachteiligten Umfeldern.
An der Quinoa-Schule setzen wir auf intensive Beziehungsarbeit, Potenzialentfaltung und Zukunftsausrichtung.
Für uns zählen nicht nur Abschlüsse, sondern Anschlüsse in eine selbstbestimmte, demokratische Gesellschaft.
- Als Startchancen-Schule stärken wir im Rahmen des
- Startchancen-Programms von Bund und Ländern unsere multiprofessionelle Arbeit. Für die
- Säule III – Personal zur Stärkung multiprofessioneller Teams suchen wir eine engagierte
- Fachkraft (m/w/d) für Gemeinsames Lernen im multiprofessionellen Team
Die Stelle dient insbesondere der individuellen Förderung und Begleitung unserer Schüler: innen sowie der Weiterentwicklung einer positiven, inklusiven, diversitäts- und ungleichheitssensiblen Lern- und Schulkultur.
Ihre Aufgaben
Als Mitglied unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie eng mit Lehrkräften, sonderpädagogischen Fachkräften, der Schulsozialarbeit und weiteren pädagogischen
Mitarbeiter: innen zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- die individuelle Begleitung und Förderung von Schüler: innen mit unterschiedlichen Lern- und Entwicklungsbedarfen,
- die kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation von Lernständen und Lernentwicklungen,
- die Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung individueller Förderpläne,
- die Planung und Durchführung gezielter Fördermaßnahmen im Rahmen innerer und äußerer Differenzierung,
- die Stärkung von Selbstständigkeit, Selbstwirksamkeit und Verantwortungsübernahme der Schüler: innen,
- die Begleitung von Übergängen innerhalb der Schullaufbahn sowie beim Übergang von der Schule in Ausbildung, Beruf oder weiterführende Bildungsangebote,
- die Zusammenarbeit mit Lehrkräften bei der Beratung und Information von Eltern und Sorgeberechtigten,
- die Unterstützung einer wertschätzenden und lernförderlichen Elternarbeit,
- die Mitarbeit an schulischen Projekten, Förderangeboten und Veranstaltungen,
- die Zusammenarbeit mit außerschulischen Partner: innen, Beratungsstellen und weiteren Unterstützungssystemen,
- die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Gemeinsamen Lernens und des schulischen Inklusionskonzepts,
- die Mitwirkung an einer positiven, diversitäts- und ungleichheitssensiblen Schulkultur.
- Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über eine der folgenden pädagogischen Qualifikationen:
- Hochschulabschluss
- Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften ,
- Hochschulabschluss
- Heilpädagogik ,
- Hochschulabschluss
- Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung,
- vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss .
- Auch
Bewerber: innen mit anderen einschlägigen Abschlüssen können berücksichtigt werden, sofern sie durch einschlägige Berufserfahrung, Fortbildungen oder andere Ausbildungsnachweise umfangreiche pädagogische Kompetenzen nachweisen können.
- Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise im schulischen Kontext,
- Erfahrung im Gemeinsamen Lernen oder in inklusiven Bildungssettings,
- Kenntnisse in den Bereichen individuelle Förderung, Förderplanung und Lernbegleitung,
- einen ressourcen- und stärkenorientierten Blick auf junge Menschen,
- Erfahrung im Umgang mit heterogenen Lerngruppen,
- Sensibilität für unterschiedliche soziale, kulturelle und sprachliche Lebenslagen,
- die Fähigkeit, tragfähige und professionelle Beziehungen zu Jugendlichen aufzubauen und zugleich klare Strukturen zu schaffen,
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team,
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Beratungskompetenz,
- selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten sowie mit Jugendhilfe, Berufsberatung und weiteren außerschulischen Partner: innen.
- Arbeiten an der Quinoa-Schule Herne
- Das bieten wir Ihnen
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarer Wirkung auf die Bildungs- und Zukunftschancen junger Menschen,
- die Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionell arbeitenden Team,
- Raum für eigenständiges und verantwortungsvolles pädagogisches Arbeiten,
- eine Schule, in der Beziehungsarbeit, individuelle Förderung und Chancengerechtigkeit einen hohen Stellenwert haben,
- eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur,
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung,
- die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Gemeinsamen Lernens sowie die Umsetzung des Startchancen-Programms aktiv mitzugestalten,
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, abhängig von Ihrer Qualifikation und anrechenbarer Berufserfahrung.
- Beschäftigungsbedingungen
- Die Stelle wird im Rahmen der
Säule III des Startchancen-Programms – Personalbudget zur Stärkung multiprofessioneller Teams eingerichtet.
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Fachkraft (m/w/d) für Gemeinsames Lernen im multiprofessionellen Team in Herne Arbeitgeber: Quinoa Schulen der Zukunft gUG
Die Quinoa-Schule Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine transparente, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung und moderne technische Ausstattung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume für eigene Ideen, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Lehrkräfte zu fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Bildungsumgebung mitzuwirken und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Schülerinnen und Schülern aus sozial benachteiligten Umfeldern zu nehmen.
Kontaktdaten:
Quinoa Schulen der Zukunft gUG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für Gemeinsames Lernen im multiprofessionellen Team in Herne erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Quinoa Schulen der Zukunft gUG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für Gemeinsames Lernen im multiprofessionellen Team in Herne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Quinoa Schulen der Zukunft gUG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quinoa Schulen der Zukunft gUG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.