Auf einen Blick
- Aufgaben: Gesundheitsversorgung und Prävention für Schüler:innen, Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen.
- Unternehmen: Quinoa-Schule Herne, eine innovative Ersatzschule mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Woche mit 5 Tagen und attraktives Urlaubsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
Die Quinoa-Schule Herne ist eine genehmigte Ersatzschule der Sekundarstufe I. Unser Bildungskonzept ist ausgerichtet auf Kinder und Jugendliche aus sozial benachteiligten Umfeldern. An der Quinoa-Schule setzen wir auf intensive Beziehungsarbeit, Potenzialentfaltung und Zukunftsausrichtung. Für uns zählen nicht nur Abschlüsse, sondern Anschlüsse in eine selbstbestimmte, demokratische Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Deshalb möchten wir an unserer Sekundarschule eine Schulgesundheitsfachkraft (m/w/d) etablieren.
Als Schulgesundheitsfachkraft verbinden Sie gesundheitliche Erstversorgung und Prävention mit Früherkennung, Beratung und Vernetzung.
Sie sind erste Anlaufstelle bei gesundheitlichen Anliegen
- Sie übernehmen die gesundheitliche Erstversorgung bei Verletzungen, Beschwerden und akuten Erkrankungen.
- Sie leisten Erste Hilfe und schätzen fachlich angemessen ein, welche weiteren Maßnahmen erforderlich sind.
- Sie beobachten gesundheitliche Auffälligkeiten und unterstützen bei der Früherkennung.
- Sie sind für die Jugendlichen eine verlässliche und vertrauensvolle Ansprechperson bei gesundheitlichen Fragen.
- Sie dokumentieren gesundheitliche Ereignisse und notwendige Maßnahmen entsprechend den geltenden Vorgaben.
Sie machen Gesundheitsförderung zum Teil des Schulalltags
- Sie entwickeln und führen Präventions- und Gesundheitsförderungsangebote durch.
- Sie greifen Themen wie Ernährung, Bewegung, Schlaf, Hygiene, Suchtprävention, psychische Gesundheit oder den Umgang mit Stress auf.
- Sie stärken die Gesundheitskompetenz unserer Jugendlichen und ermutigen sie, Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Schulteam gesundheitsfördernde Strukturen und Angebote weiter.
Sie begleitenJugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Sie unterstützen Jugendliche mit chronischen Erkrankungen oder besonderen gesundheitlichen Bedarfen im Schulalltag.
- Sie beraten Jugendliche sowie deren Eltern und Sorgeberechtigte bei gesundheitlichen Fragestellungen.
- Sie erkennen Unterstützungsbedarfe und vermitteln bei Bedarf an geeignete medizinische, therapeutische oder psychosoziale Fachstellen.
Sie vernetzen Gesundheit und Schule
Sie bauen damit ein Netzwerk rund um die Gesundheit unserer Jugendlichen auf und tragen dazu bei, dass gesundheitliche und soziale Unterstützungsangebote gut ineinandergreifen.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
- idealerweise eine Weiterbildung zur Schulgesundheitsfachkraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren,
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
- ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Nähe,
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
- Kommunikationsstärke und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit,
- Interesse an Gesundheitsförderung und Prävention,
- die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän zu handeln,
- Sensibilität für unterschiedliche soziale, familiäre und persönliche Lebenssituationen,
- einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Jugendlichen.
Besonders wichtig: Sie sollten nicht nur medizinisch kompetent sein, sondern auch Freude daran haben, Beziehungen zu Jugendlichen aufzubauen, ihnen zuzuhören und sie ernst zu nehmen.
Arbeiten an der Quinoa-Schule Herne
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe an einer Schule,
- die Möglichkeit, das Arbeitsfeld der Schulgesundheitsfachkraft an unserer Schule aktiv mitzugestalten,
- ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz zwischen Gesundheitsversorgung, Prävention, Beratung und Schule,
- die Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Gesundheitsprojekte,
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Bildungsgerechtigkeit, Teilhabe und die individuelle Entwicklung jedes jungen Menschen im Mittelpunkt stehen,
- eine 5-Tage-Woche und ein attraktives Urlaubsangebot.
Wir freuen uns auf Interesse von Menschen, die Gesundheit nicht nur als medizinisches Thema verstehen, sondern als wichtige Voraussetzung dafür, dass Kinder und Jugendliche gut lernen, sich entwickeln und ihren eigenen Weg gehen können.
Schulgesundheitsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Quinoa Schulen der Zukunft
Die Quinoa-Schule Herne bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen zur Gesundheitsförderung aktiv einzubringen und in einem wertschätzenden Umfeld zu wachsen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgerechtigkeit leisten. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf die individuelle Entwicklung der Schüler.
Kontaktdaten:
Quinoa Schulen der Zukunft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulgesundheitsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Quinoa Schulen der Zukunft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulgesundheitsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Quinoa Schulen der Zukunft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quinoa Schulen der Zukunft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Quinoa Schulen der Zukunft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
