Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team in der Montage von Laborgeräten für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Laborgerätebranche mit starken Marken und globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, faire Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laborgeräte und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Maschinenbau mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verder Scientific ist eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus.
Im Zuge einer internen Veränderung wird diese Schlüsselposition neu besetzt – mit geplanter, strukturierter Übergabe. Um Kontinuität, Liefertreue und Effizienz in unserer Kleinserienmontage (ca. 40 Mitarbeitende, rund 7.500 Geräte/Jahr, hohe Variantenvielfalt) nachhaltig zu sichern, suchen wir daher einen Teamleiter für die Montage in der Laborgerätebranche (m/w/d).
Deine Aufgaben als Teamleiter Montage
- Führung & Entwicklung: Du führst, entwickelst und befähigst die Mitarbeitenden in der Montage inkl. Siebfertigung – für stabile Qualität und verlässliche Liefertreue.
- Tagessteuerung & Schnittstellen: In enger Abstimmung mit den benachbarten Abteilungen koordinierst und priorisierst du Aufgaben und Kapazitäten, damit Durchlaufzeiten und Output planbar bleiben.
- Arbeitsplätze & Standards: Du gestaltest Arbeitsplätze, Standards und Arbeitsmittel so, dass Ergonomie, Arbeitssicherheit und Effizienz messbar verbessert werden.
- Montageumgebung weiterentwickeln: Gemeinsam mit Team und Schnittstellen entwickelst du eine Montageumgebung, die für Stabilität, kurze Wege und verlässliche Materialverfügbarkeit steht – auch bei hoher Variantenvielfalt in der Kleinserie.
- Termintreue sicherstellen: Du stellst die termingerechte Montage unserer Geräte sicher, inklusive transparenter Kapazitäts- und Ressourcenplanung.
- Kosten & kontinuierliche Verbesserungen: Mit der Planung und Steuerung von Budgets sowie deiner Mitarbeit an Produktverbesserungen und bereichsübergreifenden Themen trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer wirtschaftlichen und technischen Ziele bei.
Als Teamleiter Montage passt du zu uns, wenn...
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker o. ä. plus Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium vorliegt.
- Du mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kleinserienmontage von Geräten mitbringst.
- Deine Führung verbindlich, klar und teamorientiert ist – du gibst Orientierung, entwickelst Mitarbeitende und packst bei Bedarf selbst mit an.
- Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zu deinen Stärken zählen.
- Du im Umgang mit MS Office Anwendungen sicher bist und zudem die Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D365 oder Navision) selbstverständlich für dich ist.
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Unsere Benefits – das erwartet dich
- Strukturierte Einarbeitung & hilfsbereite Kolleg:innen – Start mit einem klaren Plan und Menschen, die dich gern unterstützen.
- Flexibilität – Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Faire Vergütung – mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge & VWL.
- Gesundheit im Fokus – Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt & Unfallversicherung.
- Familie & Leben – Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Prämien zu persönlichen Anlässen.
- Weiterentwicklung garantiert – individuelle Schulungen & E‑Learning über unsere Verder University.
- Mobil bleiben – mit bezuschusstem JobRad & kostenlosen Parkplätzen.
- Wohlfühlfaktor – kostenlose Getränke, Obst & subventioniertes Hofmanns Menü-Manufaktur.
Teamleiter für die Montage in der Laborgerätebranche (m/w/d) Arbeitgeber: Quintall
Die Retsch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer fairen Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, sondern legt auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Haan profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, die das Leben und die Familie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für die Montage in der Laborgerätebranche (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Laborgerätebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Laborgerätebranche. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für die Montage in der Laborgerätebranche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Montage zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quintall vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Retsch GmbH und Verder Scientific. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Montageumgebung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Montageabteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Montageumgebung beizutragen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Effizienzsteigerung
Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Effizienz und Qualität in der Kleinserienmontage verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
