Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenbindung und den Verkauf von innovativen Solarprodukten.
- Unternehmen: Oxford PV, ein Vorreiter in der Solartechnologie mit hoher Effizienz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Oxford PV bringt die weltweit höchste Effizienz der Perowskit-auf-Silizium Tandem-Solartechnologie in die kommerzielle Realität. Als Specialty Sales Manager werden Sie die Kundenbindung und die kommerzielle Umsetzung für das Spezialproduktportfolio von Oxford PV leiten, das hochwertige, anwendungsspezifische Produkte wie Raumfahrt, Luft- und Raumfahrt, Mobilität, gebäudeintegrierte Photovoltaik (BIPV) und andere fortschrittliche Märkte umfasst. Sie kombinieren technisches Verständnis mit strukturiertem Verkaufsdisziplin und übernehmen den gesamten Kundenlebenszyklus von der Identifizierung von Chancen bis zur kommerziellen Verhandlung und dem Account Management. Sie werden den Wachstumsplan für das Specialty-Geschäft auf der Grundlage detaillierter Kundeninformationen zu Volumenprognosen und Preisen erstellen und pflegen, um Herstellungsentscheidungen zu informieren und die Rentabilität am Produktionsstandort Brandenburg voranzutreiben. Diese Rolle ist entscheidend für die Skalierung der Einnahmen während des Specialty-Ausbaus von Oxford PV und stellt sicher, dass die Kundenbedürfnisse in die Produktqualifizierung und die Roadmap-Entscheidungen einfließen.
Diese Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz im Vereinigten Königreich und in Deutschland.
Was werden Sie tun?
- Identifizierung und Priorisierung von Specialty-Marktmöglichkeiten und Entwicklung von Segmentwertangeboten.
- Leitung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Partnerschaft mit Technical Account Manager(n).
- Führung der Kundenbindung und Verwaltung der technischen Qualifizierung mit funktionsübergreifenden Teams.
- Übernahme der Specialty-Vertriebspipeline, Prognosen und strukturierte Verkaufsroutinen.
- Entwicklung von Vorschlägen und Verwaltung von Preisen, Risiken und Deal-Governance mit Finanzen und Recht.
- Aufbau externer Partnerschaften und Unterstützung des Marketings von Specialty-Produkten.
- Bereitstellung von „Voice-of-Customer“-Feedback in die interne Produktqualifizierung, Zertifizierung und Technologie-Roadmap.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Technologie, Produkt, Fertigung, Lieferkette, Recht, Qualität und Finanzen.
Was benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Wesentliche Fähigkeiten:
- Umfangreiche technische/kommerzielle Vertriebserfahrung in PV, Halbleitern, Luft- und Raumfahrtkomponenten oder Hochtechnologie-Hardware.
- Starke technische Kompetenz (Effizienz, Zuverlässigkeit, Zertifizierung, Leistung).
- Fähigkeit zur Verhandlung, Prognose und strukturierten Pipeline-Management.
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in Produktanforderungen zu übersetzen.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch.
- Erfahrung mit frühen Technologien oder Specialty-Sektoren (Luft- und Raumfahrt, Mobilität, BIPV).
- Vertrautheit mit ISO/IEC-Zertifizierungsprozessen.
- Erfahrung mit downstream Partnern/Integratoren.
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch.
Was bieten wir Ihnen im Gegenzug?
- Non-Cash-Benefit-Karte (nach Bestehen der Probezeit)
- Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Sie zugeschnitten sind
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unternehmensvorteile – eine breite Palette von Rabatten bei verschiedenen Anbietern
- Fortgesetzte Gehaltszahlung, wenn Ihr Kind krank ist (5 Tage pro Jahr pro Kind)
- Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfeiern, Unternehmenswettbewerbe
Oxford PV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ausdrücklich Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Transgender-Status, Religion oder Glauben, Familienstand oder Schwangerschaft und Mutterschaft begrüßt.
Speciality Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD
Oxford PV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Solarenergie vorantreibt und seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Non-Cash-Benefit-Programm und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Die Position des Specialty Sales Managers bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen beizutragen.
Kontaktdaten:
QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speciality Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speciality Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
