Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Vorschriften und manage Risiken im Finanzsektor.
- Unternehmen: Quintet Private Bank, eine führende Privatbank mit Fokus auf persönliche Kundenbetreuung.
- Vorteile: Karriereentwicklung, vielfältige Ressourcen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das sich für Compliance und ethische Standards einsetzt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und Hochschulbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Quintet Private Bank ist eine führende Privatbank; wir sind unseren Kunden und deren Familien verpflichtet und legen Wert auf unseren persönlichen Service, der auf einem tiefen Verständnis der Bedürfnisse und Bestrebungen unserer Kunden basiert. Wir sind eine Bank mit Hauptsitz in Luxemburg, mit Niederlassungen in Belgien, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und einer Tochtergesellschaft im Vereinigten Königreich, mit dem Ziel, das vertrauenswürdigste Treuhandunternehmen für Familienvermögen zu sein.
Wenn Sie zu Quintet kommen, treten Sie einem Unternehmen bei, das Vielfalt in der Herkunft, gleichen Zugang zu Chancen, Karriereentwicklung, Zusammenarbeit und Inklusivität schätzt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich verpflichtet hat, das Richtige zu tun. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie sich persönlich und beruflich durch verschiedene Ressourcen und Programme weiterentwickeln.
Der Compliance Risk & Control Officer spielt eine Schlüsselrolle im Compliance-Team, das dafür verantwortlich ist, sicherzustellen, dass die Compliance an den Standorten effektiv darin ist, Finanzkriminalität und regulatorische Compliance-Risiken zu identifizieren, zu managen und zu mindern. Er/Sie stellt sicher, dass die Compliance-Richtlinien strikt eingehalten werden, betreibt funktionale Kontrollen und bietet erste Beratung durch einen Überprüfungs- und Herausforderungsprozess der von der ersten Verteidigungslinie betriebenen Kontrollen, die Finanzkriminalitäts- und regulatorische Compliance-Risiken abdecken.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Aufrechterhaltung eines effektiven Kontrollrahmens und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten externen Gesetze und Vorschriften, interner Codes und Richtlinien sowie guter Marktpraktiken.
- Als Risikoverwalter bei der Überprüfung und Herausforderung von Hochrisikokundenakten für das Geschäft und anderen Set von Kontrollen der ersten Verteidigungslinie zur Minderung von Finanzkriminalitäts- und regulatorischen Compliance-Risiken agieren.
- Unterstützung der zweiten Linie der Governance, die Finanzkriminalitäts- und regulatorische Risikobewertungen abdeckt, um sicherzustellen, dass angemessene Analysen und Berichte an die lokale Governance sowie an die Gruppen-Governance-Ausschüsse bereitgestellt werden.
- Sicherstellung der Unabhängigkeit der ersten Verteidigungslinie, um eine objektive Bewertung des Risikoprofils aufrechtzuerhalten.
- Unterstützung der Gruppenleiter von FCC, Gruppenleiter von RC&CB und anderer Kollegen in allen FCC- und RC-bezogenen Angelegenheiten.
- Regulatorische Kultur: Der Stelleninhaber muss alle Aufgaben in strikter Übereinstimmung mit dem Gruppenverhaltenskodex ausführen und jederzeit als dessen Botschafter fungieren.
- Förderung einer positiven Compliance-Kultur gemäß den Compliance-Richtlinien und -verfahren von Quintet.
- Unterstützung des Landes-/Gruppen-Compliance-Beauftragten bei der Umsetzung neuer Änderungen in der Politik, die mit Änderungen in der Gruppenstrategie oder im regulatorischen Umfeld übereinstimmen.
- Interaktionen mit Regulierungsbehörden: Bei Bedarf Unterstützung des lokalen Compliance-Leiters bei deren Interaktionen mit Regulierungsbehörden, indem relevante Informationen gesammelt und bei der Erstellung von Antworten rechtzeitig geholfen wird.
- Schulung: Unterstützung der lokalen Berater für Finanzkriminalität und regulatorische Compliance bei der Durchführung von Schulungsinitiativen zu Compliance-Richtlinien.
Wissen und Erfahrung:
- Hochschulbildung (Universität / Bachelor).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Attribute und Qualitäten:
- Kommunikation (mündlich und schriftlich).
- Detailgenauigkeit.
- Kollaborative Teamarbeit.
- Zeitmanagement.
- Ergebnisorientierung.
Technische Fähigkeiten:
- Vertrautheit mit der Analyse und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren.
- ICA ML/FCC oder Fachkenntnisse in regulatorischen Compliance-Themen sind bevorzugt.
- Ein Abschluss in einem beliebigen Fachbereich mit Erfahrung in einem relevanten Risiko- oder Prüfungsprofil.
- Erfahrung in der Etablierung und Aufrechterhaltung von Risiko- und Kontrollrahmen für ML/CTF, Sanktionen, ABC, Betrug, Steuerhinterziehungsrisiken.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche, numerische und Verständnisfähigkeiten sowie IT-Kenntnisse.
Sprachkenntnisse:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Compliance Risk & Control Officer Arbeitgeber: Quintet Private Bank
Quintet Private Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt, Chancengleichheit und persönliche sowie berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Inklusivität bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die zentrale Lage in Luxemburg ermöglicht zudem eine internationale Perspektive und den Austausch mit verschiedenen Kulturen, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Risk & Control Officer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Compliance-Risiken verstehst und wie du sie managen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Quintet Private Bank findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Risk & Control Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quintet Private Bank vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften im Bereich Compliance und Finanzkriminalität vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Rolle auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
