Partner Manager DACH (m/w/d)

Bitte reiche deine Bewerbung auf Englisch ein, da unser Talent-Acquisition-Team ausschließlich auf Englisch arbeitet.

DACH zählt zu den spannendsten Workforce-Management-Märkten Europas — und unser Partner-Ökosystem in der Region steht erst am Anfang. Als Partner Manager DACH verantwortest du die Strategie und die Beziehungen, die aus dieser Chance konkretes Umsatzwachstum machen. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung, den Führungsteams unserer Partner und den Kolleg:innen bei Quinyx (Sales, Marketing, Product, Customer Success) zusammen — und baust etwas auf, das langfristig trägt. Wenn du lieber eine Region gestaltest, als ein bestehendes Playbook zu übernehmen, ist diese Rolle für dich.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest unsere Enterprise-Technology-, SI- und VAR-Partnerschaften in der DACH-Region — von der Identifikation und Verhandlung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Du definierst Strategie, Ziele und Massnahmenpläne — und lieferst die Umsatzergebnisse.
• Du etablierst mit jedem Partner einen festen Rhythmus: Pipeline-Reviews, gemeinsame Opportunities, Business Reviews.
• Du wirst intern zur ersten Adresse für die Technologie, das Angebot und die Go-To-Market-Strategie unserer Partner.
• Du entwickelst mit dem Marketing-Team gemeinsame Kampagnen — Events, Webinare, Kundenstories, Demand Generation — die tatsächlich Pipeline erzeugen.
• Du übersetzt Partnerstrategien in klare Botschaften für unsere Führungskräfte, Country Manager und BDMs.
• Du forecastest präzise und sorgst dafür, dass alle wissen, wo wir stehen.

Was du mitbringst

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch — du wechselst täglich zwischen beiden Sprachen.
• Nachweisbare Erfahrung als Partner Manager (oder in einer vergleichbaren Rolle) mit messbarem Umsatzbeitrag.
• Ende-zu-Ende-Verantwortung für Partnerbeziehungen — du hast Partner selbst identifiziert, gewonnen, gestartet und ausgebaut.
• Routine in langen, vielschichtigen Sales-Zyklen (6–9 Monate sind hier normal).
• Kommerzielle Klarheit — du erkennst, welche Partnerschaften den Unterschied machen, und wo sich Einsatz nicht lohnt.
• Hintergrund in HR-Tech, Workforce Management oder Payroll ist schön zu haben.

Wer hier aufblüht

• Du bist ein:e geborene:r Kommunikator:in — souverän im Gespräch mit einem CRO und genauso authentisch mit dem Sales-Rep auf Partnerseite.
• Du bringst Energie und unternehmerisches Denken in unklare Situationen und schaffst Klarheit, statt auf sie zu warten.
• Du bist optimistisch, aber nicht naiv — und du wirst von Aufbauen angetrieben, nicht vom Verwalten.

Benefits

• Ein wirklich internationales Team mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt.
• Eine flexible und hybridfreundliche Arbeitskultur.
• Gelegenheiten zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss zu haben.
• Ein offenes, inklusives und unterhaltsames Umfeld, in dem deine Ideen zählen.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup mit mindestens 2 Tagen im Büro.
• Erhöhte Urlaubsansprüche, Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Krankenversicherung und eine Altersvorsorge.
• Marktgerechte Bezahlung.

Quinyx ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter:innen ein - unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Identität oder Erfahrung.