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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Longform-Content und finde virales Potenzial für Social Media.
- Arbeitgeber: QUIO, ein innovatives Start-up mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Contents.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für Social Media Trends.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder in einem Coworking-Space und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Servus, wir sind QUIO. Du verlierst dich in Videoinhalten und findest auch im größten Datenmeer das relevante Muster? Zahlen, Trends und Anomalien faszinieren dich so sehr, dass du tief eintauchst, bis du den goldenen Content-Abschnitt entdeckt hast? Wir suchen jemanden, der stundenlang deep in Longform-Content wie Podcasts, Interviews oder Vorträge eintauchen kann – und darin die eine Stelle findet, die 100.000+ Menschen auf TikTok, YouTube Shorts oder Instagram Reels catchen würde. Jemand, der aus stundenlangem Material genau den richtigen Hook extrahiert – und versteht, wie Menschen ticken.
Deine Aufgaben:
- Sichten: du übernimmst die Analyse von Longform-Content (Videos, Transkripte, Podcasts etc.) auf Potenzial für viralen Shortform-Content für die Social-Media-Plattformen TikTok, YouTube-Shorts, Instagram-Reels & Co.
- KPI-getriebene Auswertung: du identifizierst Erfolgsfaktoren anhand harter Zahlen und qualitativer Indikatoren.
- Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Analyse-Tools & Entwicklung eigener Analyse-Workflows.
- Struktur: du organisierst dich zum großen Teil selbst und weißt, an welchen Stellschrauben du drehen musst, um ein Video viral gehen zu lassen.
- Strategie: du bist stets up-to-date und kennst die gängigsten Social Media Trends, sodass du sie auch in den Videos & Strategie einfließen lassen kannst.
- Kunden: du sichtest für namhafte Brands wie “Younity” mit Speakern wie Joe Dispenza, Eckhart Tolle, Laura Malina Seiler.
- Editing: du hast ein Basic-Wissen, um ein Schnittprogramm zu bedienen (Premiere Pro, CapCut o.Ä.).
- Team: als High-Performer bist du ein Teil unseres Teams & arbeitest eng mit deinem Team Lead zusammen.
Dein Profil:
- Mindset: du bist organisiert, strukturiert und hast richtig Bock in einem Start-up Gas zu geben und stets zur besten Version von dir werden, sowohl privat als auch beruflich.
- Level: überdurchschnittliche Fähigkeit zur Muster- und Fehlererkennung in großen Datenmengen. Affinität zu Internetkultur, Social Media Trends & Experimentierfreude mit Content-Formen.
- Hohe Ausdauer für monotone, aber erkenntnisreiche Analysen.
- Ziel: du kannst die Videos so strukturieren, dass sie eine hohe User-Retention-Rate haben & stets die höchstmögliche Watchtime aufweisen.
- Leidenschaft: du brennst für das Thema Menschenpsychologie & Marketing und bist bereit dafür diese Leidenschaft in den Projekten zu investieren.
- A-Player: du bist ein absoluter A-Player, zuverlässig und hältst deine Deadlines ein.
Deine Vorteile:
- Payment: du hast die Chance überdurchschnittlich bezahlt zu werden und kannst deinen Tag frei einteilen, solange du Deadlines einhältst.
- Teamkultur: durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen - du bist in bester Gesellschaft durch unser herzliches Team aus A-Playern.
- Arbeitsort: entweder arbeitest du von zuhause oder wir holen dir einen Coworking-Platz.
- Mentoring: was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen!
Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen, schreibe mir gerne auf WhatsApp unter: +436703583972.
Data-Driven Content Analyst 100% Remote - Spezialist*in Mustererkennung & KPI-Optimierung Arbeitgeber: QUIO GmbH
Kontaktperson:
QUIO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data-Driven Content Analyst 100% Remote - Spezialist*in Mustererkennung & KPI-Optimierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Webinare oder Events und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends. So baust du Beziehungen auf, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data-Driven Content Analyst 100% Remote - Spezialist*in Mustererkennung & KPI-Optimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Muster erkennst oder KPIs optimierst. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Content-Analyse brennst und was dich an Social Media fasziniert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUIO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Daten
Mach dich mit den gängigen KPIs und Analysetools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Muster in Daten erkannt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um diese Erkenntnisse in viralen Content umzuwandeln.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Ideen vor, wie du Longform-Content in Shortform-Content umwandeln würdest. Überlege dir, welche Hooks und Trends du nutzen könntest, um das Publikum auf Plattformen wie TikTok oder Instagram zu fesseln.
✨Sei up-to-date
Informiere dich über aktuelle Social Media Trends und erfolgreiche Kampagnen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für die neuesten Entwicklungen in der Internetkultur hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.