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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Compliance-Strategie und forme die Zukunft der digitalen Betriebsresilienz.
- Arbeitgeber: Quipu GmbH, ein innovativer IT-Anbieter in der europäischen Bankenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationales Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Banken auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in EBA/DORA, Cloud-Compliance und ISO/SOC Programmen.
- Andere Informationen: Führungskraft mit strategischem Einfluss auf regulatorische Rahmenbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Quipu GmbH ist ein internationaler IT-Anbieter und stolzes Mitglied der ProCredit-Gruppe, der robuste und innovative Lösungen für die europäische Bankenbranche mit einem Fokus auf Osteuropa und Südosteuropa liefert.
Wir suchen einen dynamischen Führer, der als strategische Brücke zwischen Vorschriften und resilienten Operationen fungieren kann. Sie werden unsere internationale Compliance-Strategie leiten, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen von Quipu unseren Bankkunden helfen, innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen erfolgreich zu agieren.
Schlüsselqualifikationen und Fachkenntnisse (Executive-Level Mandat)
- EBA/DORA Expertise: Tiefes Wissen über die EBA Outsourcing-Richtlinien und DORA. Fähigkeit, Strategien für die CTPP-Bereitschaft zu definieren und die Compliance-Belastung für unsere Bankkunden erheblich zu erleichtern.
- Cloud Compliance Leadership: Fortgeschrittene Kenntnisse der Compliance-Angebote und Sicherheitsrahmen von Microsoft Azure, um eine nahtlose Übereinstimmung mit den Vorschriften des Finanzsektors für externe Cloud-Zulassungen sicherzustellen.
- ISO/SOC Programmverantwortung: Nachgewiesene Fähigkeit, ISO 27001 ISMS und SOC 1/SOC 2 Typ II Programme zu leiten, um zuverlässige, executive-level Assurance zu liefern.
- Kundenorientierte Vertragskompetenz: Geschickt im Verhandeln von Compliance-Zusätzen und SLAs, um sicherzustellen, dass vertragliche Bedingungen die regulatorischen Anforderungen unserer Bankkunden aktiv unterstützen.
- Betriebliche Resilienz: Meisterschaft in DR/BCM-Strategie und Resilienztests, einschließlich DORAs TLPT, um die Einhaltung der obligatorischen RTOs/RPOs für Kunden sicherzustellen.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch ist für die effektive Kommunikation mit Kunden und Regulierungsbehörden unerlässlich.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Vergütung, die an den Branchenstandards ausgerichtet ist.
- Internationales Arbeitsumfeld: Eine Chance, eine globale Funktion zu leiten und Compliance-Strategien in EU- und Nicht-EU-Bankenmärkten zu beeinflussen.
- Strategische Auswirkungen: Eine Führungsrolle, die die Zukunft der digitalen operativen Resilienz gestaltet und stärkere Vertrauensbeziehungen zu unseren Bankkunden aufbaut.
- Berufliches Wachstum: Möglichkeiten zur Entwicklung an der Schnittstelle von Finanzen, Technologie und Regulierung.
Wenn Sie bereit sind, die Compliance-Strategie von Quipu zu leiten und sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen als Maßstab für regulatorisches Vertrauen stehen, laden wir Sie ein, sich noch heute zu bewerben!
Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Head of IT Governance and Compliance Arbeitgeber: Quipu GmbH
Kontaktperson:
Quipu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Governance and Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Governance und Compliance. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Quipu GmbH. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Governance and Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Quipu GmbH und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Wir wollen deine Ideen verstehen!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich IT-Governance und Compliance. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quipu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den EBA-Richtlinien und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um die Compliance-Strategie von Quipu zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Programme geleitet oder Cloud-Compliance-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Head of IT Governance und Compliance wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst, um Compliance-Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit Banken und Regulierungsbehörden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deren Perspektive verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du Compliance-Anforderungen in kundenfreundliche Lösungen umwandeln kannst, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu fördern.
