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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM-Projekte und optimiere innovative HR-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Beratungshaus, das sich auf moderne HR-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, JobRad, Hansefit, Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Perfekte Balance zwischen Flexibilität und abwechslungsreichen Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM/SuccessFactors und ein relevantes Studium oder technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Bundesweit remote möglich, kein Pendeln oder Reisen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du treibst spannende SAP HCM-Projekte voran, genießt maximale Flexibilität durch 100 % Remote-Arbeit und gestaltest deinen Alltag ohne Reisetätigkeit. Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die deinen Lebensstil perfekt ergänzt und gleichzeitig Abwechslung bietet, dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Kunde, ein führendes Beratungshaus mit Fokus auf innovative HR-Lösungen, sucht erfahrene SAP HCM Berater (m / w / d) zur Verstärkung des Teams.
Aufgaben
- Innovative Projekte: Entwicklung und Optimierung von SAP HCM- / SuccessFactors-Lösungen, inklusive (Teil-)Projektleitung.
- Effizienz: Optimierung von Prozessen mit deinem Customizing-Know-how.
- Gestaltungsspielraum: Bringe Ideen ein, verbessere Abläufe und unterstütze das Teamwachstum.
- Weiterentwicklung: S/4HANA-Kenntnisse sind ein Plus, Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
- Erfahrung: Mind. 4 Jahre SAP HCM- / SuccessFactors-Customizing und Implementierungsprojekte.
- Qualifikation: Studium oder technische Ausbildung.
- Kommunikation: C1 Deutsch.
Benefits
- Standort: Bremen (Homeoffice-Vertrag – bundesweit remote möglich)
- Gehalt: Bis zu 100.000 EUR (je nach Erfahrung)
- Flexibilität: 100 % Remote – kein Pendeln, keine Reisen.
- Weiterbildung: Zugriff auf die unternehmenseigene Akademie.
- Benefits: JobRad, Hansefit, Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung.
Berater Private Banking w / m / d Arbeitgeber: Quirin Privatbank AG
Kontaktperson:
Quirin Privatbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Private Banking w / m / d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich SAP HCM tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Customizing und Implementierungsprojekten auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle 100 % Remote-Arbeit bietet, betone in Gesprächen, wie du deine Arbeitsweise an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Tools du für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Private Banking w / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Berater im Private Banking eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors hervor und erläutere, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Betone deine Flexibilität: Da die Position 100 % Remote-Arbeit ermöglicht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Flexibilität nutzen kannst, um effizient zu arbeiten und gleichzeitig innovative Ideen einzubringen.
Füge relevante Weiterbildungen hinzu: Wenn du über Kenntnisse in S/4HANA oder andere relevante Weiterbildungen verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quirin Privatbank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Lösungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine C1 Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle 100 % Remote-Arbeit bietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Zugang zu einer unternehmenseigenen Akademie. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
