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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Personalbetreuung und -entwicklung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das frische Ideen schätzt und global tätig ist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen Macher:innen, die bereit sind, Großes zu bewegen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Agil. Kreativ. Offen für frische Ideen. Zu unseren Produkten gehören apothekenexklusive, pflanzliche Arzneimittel und Gesundheitsprodukte mit einem hohen Qualitätsanspruch. Wir sind weltweit tätig und haben noch Großes vor. Deshalb suchen wir Macher:innen (m/w/d), die mit uns Großes bewegen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d).
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) Arbeitgeber: QUIRIS® HEALTHCARE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
QUIRIS® HEALTHCARE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du mit frischen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als HR Generalist unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, und präsentiere diese Geschichten im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die spezifischen pflanzlichen Arzneimittel und Gesundheitsprodukte, die sie anbieten, und erkläre, warum du glaubst, dass du gut zu ihrer Mission passt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalreferent/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HR-Bereich und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche frischen Ideen du einbringen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUIRIS® HEALTHCARE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Unternehmen suchen nach echten Menschen, die gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die HR-Arbeit durchscheinen!
