Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und optimiere Geschäftsprozesse mit Oracle-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, persönliches Coaching und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik und 1-2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Fokus: Digitalisierte Prozesse und Oracle Unternehmensapplikationen. Das Ziel ist klar: Exzellente Geschäftsprozesse mit Oracle® Digitalisierungslösungen! Und du weist unseren anspruchsvollen Kunden den Weg in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit dem Kunden konzipierst du intelligente Geschäftsprozesse, in denen moderne, marktführende Digitalisierungstechnologien ihr Potenzial voll entfalten können. Auf Basis agiler und hybrider Vorgehensmodelle konfigurierst du Unternehmenssoftwaresysteme, die passgenau auf die Geschäftsprozesse des Kunden zugeschnitten sind. In deiner Verantwortung liegen die schlüsselfertige Einführung und das begleitende Change Management.
Vielfältige Aufgaben:
- Beratung unserer internationalen Kunden im gehobenen Mittelstand
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzt du die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle
- Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP, heterogene Systeme
- Modellierung und Spezifizierung von HCM-Prozessen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
- Internationale Mobilität in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder Quereinsteiger mit Praxiserfahrung im Personalwesen
- 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudententätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement
- Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Benefits:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt
- Persönliches Coaching und mittelfristige Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Consultant, der dich am Anfang unterstützt und deine persönliche Entwicklung vorantreibt
- Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit verschiedenen Standorten in Karlsruhe (Ettlingen), Hamburg, Münster, Wien (AT), Zürich (CH) und Zagreb (HR)
- Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung
- Die Möglichkeit an fachlich spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten
- Eine Plattform, um deine ersten Erfahrungen und Branchenkenntnisse bei verschiedenen Kunden und Projekten einzubringen
- Vorbereitung auf die Leitung eigener Projekte innerhalb von drei Jahren und tiefes Eintauchen in aktuelle Themen der digitalen Transformation von HCM-Prozessen
DACH Junior Consultant Digitized Processes - HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Quistor
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung zu wachsen, die sich auf digitale Transformation und moderne Unternehmensapplikationen konzentriert. Du profitierst von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, persönlichem Coaching durch erfahrene Consultants und der Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken. Unsere Standorte in Karlsruhe, Hamburg, Wien und Zürich ermöglichen dir zudem eine flexible Arbeitsweise und internationale Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DACH Junior Consultant Digitized Processes - HCM (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Quistor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Quistor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Quistor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Quistor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DACH Junior Consultant Digitized Processes - HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Quistor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quistor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Quistor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
