Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Module und APIs für unsere innovative Payroll-Plattform.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das faire Beschäftigung in der Schweiz, Deutschland und dem UK fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kleinen, agilen Team mit klaren Werten und einer offenen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und PostgreSQL sowie ein Auge für Sicherheit und Datenintegrität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
quinn ist ein app-basiertes, verwaltetes Lohn- und Beschäftigungsverwaltungsdienst für Haushalte und Unternehmen, die Menschen direkt beschäftigen. Der Kunde bleibt der rechtliche Arbeitgeber. quinn registriert die Beschäftigung, führt die Löhne aus, zahlt Gehälter, Sozialversicherungen und Steuern und kümmert sich um alle nachfolgenden Einreichungen, automatisiert von Anfang bis Ende.
Wir verkaufen keine Lohnsoftware. Wir führen Löhne aus.
Wir sind in der Schweiz, Deutschland und dem Vereinigten Königreich tätig. Im letzten Jahr wurden über 200 Millionen CHF an Gehältern durch unsere Systeme verarbeitet, korrekt bis auf den Rappen. Der Zweck dahinter ist einfach: faire Beschäftigung für alle.
Jeder Markt bringt seine eigenen Behörden, Versicherer, Pensionskassen und Steuervorschriften mit sich. Unsere Antwort darauf ist quinn ONE: eine Plattform für jedes Produkt und jeden Markt, mit einem gemeinsamen Kern für das, was alle Länder gemeinsam haben, und einer Konfigurationsebene pro Land, die für zwölf Länder ausgelegt ist.
Der Backend ist dieser Kern. Es handelt sich um ein modulares Monolith in C#, .NET 10 und PostgreSQL, das eine quinn-App für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und unser eigenes Support-Team, Maestro für die Batchverarbeitung und unsere KI-Agenten bedient. Die Entwicklung hat begonnen, und die Grundlagen, auf denen die Plattform jahrelang laufen wird, werden jetzt gelegt.
Diese Rolle konzentriert sich vollständig auf quinn ONE. Unsere bestehenden Produkte sind nicht Teil davon.
Was Sie besitzen werden
- Backend-Module, von Anfang bis Ende. Entwerfen, bauen, testen und betreiben Sie Module und die APIs, die sie bereitstellen, von den Anforderungen bis zur Produktion, ohne darauf zu warten, dass Ihnen ein Ticket übergeben wird.
- Die Daten. Das PostgreSQL-Modell, auf dem die Plattform basiert: Schema-Design, Migrationen, Transaktionen, Indizierung und die Berechnungen, die bis auf den Rappen korrekt sein müssen.
- Die Grundlagen. Audit-Trail, Protokollierung, Versionierung unserer APIs und Dienste sowie die Datenbank-Upgrades, die die Plattform aktuell halten.
- Zuverlässigkeit und Sicherheit in der Produktion. Tests, Beobachtbarkeit, Leistung und Datenschutz durch Design: eine API gibt zurück, was benötigt wird, nicht alles, was verfügbar ist. Ursachen, nicht Symptome.
- Die Architektur, pragmatisch. Modulgrenzen, Abhängigkeiten, der gemeinsame Kern und die Länderebenen, entwickelt mit klaren Kompromissen statt modischer Muster.
- Die Ingenieurnorm. Code-Überprüfung, Entwurfsdiskussionen und Mentoring der Entwickler um Sie herum, in Zürich und in unserem Team in Armenien.
Wo das Frontend endet, beginnt das Backend. Unser Product Frontend Engineer besitzt alles auf dem Bildschirm: die App, die Schnittstelle von Maestro, die Komponentenbibliothek. Sie besitzen alles dahinter: das Domänenmodell, die Lohnlogik, die APIs, die Integrationen mit Behörden, Versicherern und Banken sowie die Daten. Sie stimmen den API-Vertrag gemeinsam ab, und das Produkt entscheidet, was gebaut wird.
Wie wir arbeiten
Wir sind AI-nativ, operativ und nicht nur als Schlagwort. KI ist, wie ein kleines Team wie ein großes versendet und wie ein Ingenieur den hier beschriebenen Standard halten kann.
Wir erwarten, dass Sie in diesen Werkzeugen leben und Ihre eigene Hebelwirkung damit aufbauen: Gerüstbau, Testgenerierung, Migrationsprüfungen und alles andere, was manuelle Arbeit aus dem Weg räumt.
Und wir erwarten das Urteilsvermögen, das damit einhergeht. KI schreibt Code, der richtig aussieht und subtil falsch ist: eine Transaktionsgrenze am falschen Ort, eine Migration, die mit Testdaten funktioniert und eine Tabelle in der Produktion sperrt. Bei Löhnen ist ein Betrag entweder richtig oder falsch. Sie nehmen die Geschwindigkeit und halten den Standard.
Ihr erstes Jahr
In Ihrem ersten Monat richten Sie sich ein, lernen das System und die Menschen kennen und integrieren Ihre ersten Änderungen. Innerhalb von 100 Tagen haben Sie den Audit-Trail der Plattform geliefert, getestet und dokumentiert, und die ersten Risiken, die Sie bei Ihrer Ankunft festgestellt haben, behoben.
Bis zum neunten Monat sind Sie die Person, an die sich das Team für das quinn-Backend wendet, und ein Entwickler, den Sie betreut haben, liefert eigenständig Funktionen. Bis zum Ende des Jahres sind die wichtigsten Backend-Roadmap-Elemente live (Protokollierung, das Datenbank-Upgrade, Versionierung für unsere APIs und Dienste), und mindestens ein Standard, den Sie eingeführt haben, wird über Ihr eigenes Team hinaus verwendet.
Wer wir suchen
- Sie haben Produktionssysteme in C# und modernem .NET / ASP.NET Core ausgeliefert und betrieben und wissen, wie sie sich unter Last verhalten.
- Sie kennen PostgreSQL richtig: Schema-Design, Transaktionen, Sperrung, Indizierung und Abfrageoptimierung. Sie lesen den Ausführungsplan, bevor Sie einen Cache hinzufügen.
- Sie haben APIs und Module mit klaren Grenzen und verwaltbaren Abhängigkeiten entworfen.
- Sie gehen sorgfältig mit persönlichen und finanziellen Daten um. Sicherheit ist Teil Ihres Designs, nicht eine Überprüfung am Ende.
- Sie nutzen täglich KI-Tools und können zeigen, wo sie Sie schneller gemacht haben und wo Sie sie beim Falschsein erwischt haben.
- Sie übernehmen Initiativen unabhängig und melden Risiken, bevor sie zu Überraschungen werden.
- Sie überprüfen konstruktiv, mentorieren bereitwillig und schreiben Code, den andere übernehmen können.
- Englisch ist Ihre Arbeitssprache. Deutsch ist ein Plus.
Was Sie hervorhebt
- Sie haben dort gearbeitet, wo ein Betrag entweder richtig oder falsch ist: Löhne, Banken, Versicherungen, Buchhaltung oder Steuern.
- Sie haben Grundlagen geschaffen, auf die andere jahrelang angewiesen waren: einen Audit-Trail, Beobachtbarkeit, API-Versionierung, ein Datenmodell.
- Sie haben ein großes Datenbank-Upgrade oder eine Migration ohne Drama durch die Produktion durchgeführt.
- Sie können erklären, was Sie gebaut haben, warum Sie Ihren Ansatz gewählt haben und was sich dadurch geändert hat.
Das Team
Wir sind ein kleines, schnelles und direktes Team: Ingenieure in Zürich, die eng mit unserem Team in Armenien und Kollegen in der Schweiz, Deutschland und dem Vereinigten Königreich zusammenarbeiten, insgesamt 40 Personen. Nicht viel Prozess, nicht viel Hierarchie. Eine klare Strategie, ein ehrgeiziger Plan und fünf Werte, die wir ernst nehmen: offen sein, es besitzen, sich äußern, es einfach halten, Handlungsdrang.
Wir füllen keinen Platz. Wenn Sie lieber den Kern aufbauen als die Rohrleitungen warten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Die Fakten
- Standort: Zürich Wiedikon, hybrid mit drei Tagen pro Woche im Büro; gelegentliche Reisen ins Vereinigte Königreich, nach Deutschland und zu unserem Team in Armenien.
- Rolle: Senior Backend Developer, individueller Beitragender mit technischer Führung.
- Berichtsweg: Unsere Lead Engineers.
- Stack: C#, .NET 10, PostgreSQL; modularer Monolith.
- Pensum: 100%.
- Start: So schnell wie möglich.
- Sprache: Englisch; Deutsch ein Plus.
- Prozess: Ein 20–30-minütiges Screening-Gespräch, ein persönliches Interview in Zürich über Ihre bisherige Karriere, ein fokussiertes technisches Interview mit dem Team (bei dem wir möglicherweise gemeinsam an einem echten quinn-Problem arbeiten) und Referenzanrufe.
Senior Backend Engineer Arbeitgeber: quitt
Quinn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als CFO haben Sie die Möglichkeit, nicht nur die Finanzstrategie zu gestalten, sondern auch aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, ist Quinn der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei quitt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei quitt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei quitt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei quitt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.