Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte deinen Teil von DACH und generiere deine eigene Pipeline.
- Unternehmen: QuoIntelligence, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Coaching durch erfahrene Führungskräfte und klare Verantwortlichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Zugang zur Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Verkaufsbereich und lerne von den Besten in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cybersecurity-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Deutschland ist der Heimatmarkt von QuoIntelligence und der größte Markt. Es ist auch größer, als ein einzelner Verkäufer arbeiten kann, daher ist dies der zweite Vertriebsplatz in DACH, und das Gebiet wird in zwei Teile aufgeteilt. Beide Hälften erhalten eine echte Abdeckung, die ein Markt dieser Größe benötigt und die wir jetzt finanzieren. QuoIntelligence verkauft Unified Risk Intelligence: Threat Intelligence, Digital Risk Protection und Risk Intelligence, bereitgestellt über unsere Mercury-Plattform und Agent Karla, einen KI-gestützten Analysten.
Regulierung arbeitet zu Ihren Gunsten. NIS2 ist jetzt deutsches Recht, und das BSI überwacht die Organisationen, die es in den Geltungsbereich bringt, was die Vorfallberichterstattung und die Sicherheit der Lieferkette auf die Agenda deutscher Unternehmen setzt, die nie ein Budget für Bedrohungsintelligenz hatten. DORA erfüllt im Finanzdienstleistungssektor dieselbe Aufgabe, wo Resilienztests und Risiken von Dritten nun einen Regulator hinter sich haben. Ein großer Teil Ihrer Interessenten wird Bedrohungsintelligenz zum ersten Mal kaufen, sodass Sie genauso viel Zeit damit verbringen, den Fall für die Kategorie zu erstellen, wie Sie damit verbringen, einen benannten Wettbewerber zu schlagen.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie Ihre Hälfte von DACH.
- Generieren Sie Ihre Pipeline.
- Verkaufen Sie an CISOs und die Personen, die unterzeichnen.
- Qualifizieren Sie gegen ein echtes Risiko oder Compliance-Problem.
- Erstellen Sie den DACH-Partnerkanal mit Ihrem VP of Sales.
- Wenden Sie Veranstaltungen an, um Pipeline zu generieren.
AI-First in Sales: AI ist, wie wir arbeiten, kein Werkzeug, das wir nur bei Bedarf nutzen. Unsere Produkte basieren darauf, und der Verkaufsprozess sollte es auch. Sie verwenden AI täglich für Kontoforschung, Outreach, Anrufvorbereitung, Angebotserstellung und Wettbewerbsanalyse.
Was Sie mitbringen:
- Zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cybersicherheit.
- Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau.
- Englisch auf Arbeitsniveau.
- Lebensmittel in Deutschland mit dem Recht, dort zu arbeiten.
Was Erfolg aussieht:
- Nach 3 Monaten: Sie haben die Schulung abgeschlossen und können präsentieren, eine Demo durchführen und die ersten Meetings buchen.
- Nach 6 Monaten: Sie haben mindestens einen Deal abgeschlossen.
- Nach 12 Monaten: Sie produzieren konstant, der Kanal trägt Leads bei.
Was wir bieten:
- Ein Markt, in den investiert wird.
- Eine klare Kontobesitz innerhalb eines definierten Gebiets.
- Ein Manager, der coacht.
- Ein Produkt, das es wert ist, verkauft zu werden.
- Eine Vergütung von €100.000 bis €125.000 Grundgehalt und €200.000 bis €250.000 Zielverdienst.
Der Prozess umfasst drei Phasen: Recruiter-Screening, Interview mit dem Einstellungsmanager und ein Panel-Interview.
Häufig gestellte Fragen: Brauche ich wirklich Erfahrung in der Cybersicherheit? Wir bevorzugen etwa zwei Jahre, da nichts Ihre Einarbeitungszeit verkürzt. Wenn Sie komplexe Software oder SaaS konsultativ verkauft haben, bewerben Sie sich.
Account Executive, DACH - m/w/d Arbeitgeber: QuoIntelligence
QuoIntelligence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, dynamischen Team an bedeutenden Cyber-Bedrohungsintelligenz-Projekten zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen direkt umzusetzen und echte Verbesserungen in der Produktionsumgebung zu erzielen, während Sie von einer kreativen und ethischen Arbeitskultur profitieren, die auf Transparenz und Innovation setzt. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, die ML-Richtung eines schnell wachsenden Unternehmens mitzugestalten.
