Account Executive - DACH - Mid-Market
Account Executive - DACH - Mid-Market

Account Executive - DACH - Mid-Market

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe unsere innovative Unified Risk Intelligence Plattform an Unternehmen in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: QuoIntelligence, ein führendes Unternehmen für Risikoinformationen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, Verkaufscoaching und direkte Unterstützung durch das Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine neue Kategorie im Vertrieb und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe eine spannende Startup-Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit - Remote - Deutschland/Spanien/Italien

Über die Rolle

Die meisten mittelständischen Unternehmen in DACH haben noch nie Bedrohungsintelligenz gekauft. Sie wissen, dass sich die Bedrohungslage verschlechtert. Sie wissen, dass die Fristen für die NIS2- und DORA-Compliance näher rücken. Aber sie haben nicht gehandelt, weil ihnen niemand gezeigt hat, wie Intelligenz in ein geringeres finanzielles Risiko übersetzt werden kann. Das ist der Job. Sie verkaufen die Unified Risk Intelligence-Plattform von QuoIntelligence an Finanzdienstleistungen, Fertigung, CNI, Einzelhandel und regulierte Unternehmen in der DACH-Region und bauen eine Kategorie auf, anstatt nur eine Pipeline zu füllen. Die Verkaufszyklen dauern etwa 6 Monate, und 80 % Ihrer Interessenten werden Erstkäufer sein. Sie nehmen keine Bestellungen entgegen. Sie lehren einen Markt, warum er etwas braucht, das er noch nie zuvor gekauft hat.

Dies ist eine Position für einen frühen Karriere-AE in einem kleinen Verkaufsteam in einem 40-Personen-Unternehmen. Wenn Sie ein starker SDR sind, der darauf brennt, abzuschließen, oder ein AE in den ersten 12-18 Monaten, der mehr Verantwortung möchte, ist dies für Sie gedacht.

Was Sie tun werden

  • Kategorie erstellen. 50 % Ihrer Pipeline durch Social Selling und Networking aufbauen. NIS2 hat gerade 30.000 Unternehmen einen Grund gegeben, Ihren Anruf anzunehmen. Sie haben SDR-Unterstützung, aber Sie sind für Ihr Prospecting verantwortlich in einem Bereich, in dem Bildung vor dem Verkauf kommt. Ihre Aufgabe ist es, Dringlichkeit rund um NIS2, DORA und eine sich entwickelnde Bedrohungslage aufzubauen.
  • Komplexe Verkaufszyklen durchführen. In 5-Personen-Einkaufsgruppen verkaufen. Ihren Champion (typischerweise den CISO) coachen, um den internen Fall für die Budgetgenehmigung von CEOs und CFOs zu erstellen. Technische Bedrohungsdaten in finanzielle Sprache übersetzen: Risikovermeidung, EBITDA-Auswirkungen, ROI-Geschäftsmodelle für wirtschaftliche Käufer.
  • Gemeinsam mit Partnern verkaufen. Neben DACH-Resellern und Systemintegratoren arbeiten, um Konten zu erreichen, die Sie alleine nicht knacken können. Unsere Intelligenz als die Aufsichtsschicht für mittelständische Unternehmen positionieren, die ausgelagerte Sicherheit verwalten. Ein separates Team kümmert sich um die Partnerverwaltung; Ihr Fokus liegt auf der Durchführung von Geschäften.
  • Pipelines diszipliniert halten. HubSpot sauber halten: Deal-Stufen, Aktivitätsnotizen, Prognosen, alles aktuell. 3-4x Pipeline-Abdeckung aufrechterhalten. LinkedIn und Vertriebswerkzeuge für die Kontoforschung und das Multi-Threading über Einkaufsgruppen hinweg nutzen.
  • Gecoacht werden und wachsen. An Vertriebscoaching, Anrufüberprüfungen und Methodikschulungen teilnehmen. Der CRO baut dieses Team auf, um zu gewinnen; Sie werden erwartet, Feedback aufzunehmen und schnell zu iterieren.

Was Sie mitbringen werden

  • Native oder nahezu native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch (Englisch ist die interne Unternehmenssprache).
  • 2-4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung. Sie sind entweder ein leistungsstarker SDR, der bereit ist, ins Closing zu gehen, oder ein AE in der frühen Karriere mit 12-18 Monaten im Sitz, der nach mehr Verantwortung sucht, als Ihr aktueller Anbieter bieten kann.
  • Sie können Gespräche mit CISOs, CFOs und CEOs führen, ohne zu zögern, auch wenn Sie dies noch nicht hunderte Male getan haben.
  • HubSpot- und LinkedIn-Kenntnisse (Sie nutzen sie täglich, nicht widerwillig).
  • Coachable, resilient und hungrig. Sie werden eine Kategorie in einem Startup schaffen, nicht ein bestehendes Handbuch befolgen.
  • Praktische Erfahrung mit der Nutzung von KI über grundlegende LLM-Chat-Nutzung hinaus, einschließlich der Anwendung von KI-Tools im Verkaufsprozess und einem starken Verständnis von Anwendungsfällen.

Nice-to-haves

  • Erfahrung im Verkauf von externer Bedrohungsintelligenz, digitalem Risikoschutz oder GRC-Lösungen (SOCRadar, Recorded Future oder ähnliches).
  • DACH-Partner-Ökosystem-Erfahrung: Reseller, Systemintegratoren, MSPs/MSSPs.
  • Sie haben finanzielle Geschäftsmodelle erstellt und ROI an Führungskräfte präsentiert.
  • Frühere Startup- oder Scale-up-Erfahrung, in der Sie mehrere Hüte getragen haben.

Was Sie bekommen werden

  • Wachstumspfad. QuoIntelligence plant signifikantes Wachstum. Frühe AEs, die gute Leistungen erbringen, werden das Verkaufs-Handbuch gestalten und mit dem Unternehmen wachsen.
  • Produkt, das sich verkauft. Fertige Intelligenz (nicht rohe Datenfeeds), unterstützt durch 6+ Jahre KI-nativer Infrastruktur und menschlicher Analysten-Kuration.
  • Ihr Rücken ist gedeckt. Vertriebscoaching, Methodikschulung. Kleines Team, direkter Zugang zum CRO, keine Bürokratie zwischen Ihnen und Entscheidungen.

Über QuoIntelligence

Gegründet in Deutschland im Jahr 2020, ist QuoIntelligence Europas führender Anbieter von Unified Risk Intelligence – einer strategischen Fusion von Bedrohungsintelligenz, digitalem Risikoschutz und Risikoinformationsdiensten. Wir ermöglichen es Organisationen, proaktiv Cyber-, geopolitische und physische Risiken mit auf ihre einzigartige Bedrohungslage zugeschnittenen Informationen zu identifizieren und zu mindern. Im Gegensatz zu traditionellen feed-basierten Lösungen profitiert jeder Kunde von der Arbeit unserer Analysten, unterstützt durch die Automatisierung von Agent Karla und unserer proprietären Mercury-Plattform, die hochwertige Intelligenz mit geringer operativer Reibung gewährleistet. Tief in den europäischen regulatorischen und operationellen Kontext eingebettet und mit juristischen Personen in Deutschland, Italien und Spanien, ist QuoIntelligence der vertrauenswürdige Partner für Betreiber kritischer Infrastrukturen, bedeutende Finanzinstitute, Regierungsbehörden und Unternehmen in der gesamten EU.

Account Executive - DACH - Mid-Market Arbeitgeber: QuoIntelligence

QuoIntelligence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Coaching unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und eine bedeutende Rolle im Aufbau einer neuen Kategorie im Bereich der Bedrohungsintelligenz zu spielen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Remote-Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland, Spanien und Italien eine flexible Work-Life-Balance ermöglichen.
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Kontaktperson:

QuoIntelligence HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive - DACH - Mid-Market

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region und teile relevante Inhalte über Threat Intelligence. So baust du Vertrauen auf und machst dich sichtbar.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Warte nicht darauf, dass die Interessenten zu dir kommen. Nutze die NIS2-Deadline als Aufhänger, um Gespräche zu initiieren und den Bedarf an deiner Lösung zu verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf deine Gespräche vor! Recherchiere die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und verstehe ihre spezifischen Herausforderungen. So kannst du deine Argumente gezielt anpassen und überzeugender auftreten.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - DACH - Mid-Market

Verkaufserfahrung im B2B-Bereich
Netzwerkfähigkeiten
Komplexe Verkaufszyklen managen
Technische Daten in finanzielle Sprache übersetzen
Coaching-Fähigkeiten
HubSpot-Kenntnisse
LinkedIn-Profi
AI-Tools im Verkaufsprozess anwenden
Kommunikationsfähigkeiten mit CISOs, CFOs und CEOs
Anpassungsfähigkeit
Resilienz
Eigenverantwortung
Erfahrung im DACH-Partnerökosystem
Erstellung finanzieller Geschäftsfälle
Präsentation von ROI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung unserer Kategorie beitragen kannst.

Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug zum Account Executive hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuoIntelligence vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im DACH-Markt vertraut. Informiere dich über NIS2 und DORA, damit du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie QuoIntelligence ihnen helfen kann.

Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor

Da du mit mehreren Entscheidungsträgern arbeiten wirst, übe, wie du technische Informationen in finanzielle Argumente umwandelst. Bereite Beispiele vor, wie du ROI und wirtschaftliche Vorteile für potenzielle Kunden darstellen kannst.

Nutze soziale Netzwerke effektiv

Zeige, dass du Erfahrung im sozialen Verkaufen hast. Bereite einige LinkedIn-Profile von potenziellen Kunden vor und überlege dir, wie du sie ansprechen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Networking verstehst.

Sei offen für Feedback

Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um deine Verkaufsfähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und lernwillig bist, was in einem Startup-Umfeld entscheidend ist.

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