[Aquisição] Gerente de Criação

[Aquisição] Gerente de Criação

Vollzeit 10000 - 15000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Quona Capital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des kreativen Teams und Sicherstellung der Exzellenz in Branding- und Akquisekampagnen.
  • Unternehmen: Contabilizei fördert eine Kultur der Kreativität und Protagonismus unter den Mitarbeitern.
  • Vorteile: Umfasst Gesundheits- und Zahnversicherungen, Online-Psychotherapie und flexible Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Die Position ist hybrid in São Paulo, SP.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die visuelle Identität einer innovativen Marke in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Erfahrung in der Führung kreativer Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 15000 € pro Monat.

A sua missão como Contabilíder: Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Como será o seu dia a dia:

  • Garantir a excelência e o alinhamento das entregas criativas, por meio da liderança do time (design, motion, vídeo e copy) e da conexão com os objetivos estratégicos da marca e da empresa.
  • Assegurar o impacto, consistência e performance das ações e projetos criativos, por meio do planejamento e da coordenação de campanhas de branding e aquisição.
  • Garantir a gestão eficiente das demandas e prazos, por meio da conexão do time criativo com os rituais de planejamento e promovendo a fluidez na operação (criativo + social media, conteúdo e outros).
  • Garantir a coerência da comunicação da marca em toda a jornada do usuário, por meio da atuação em sinergia com os times de marketing de performance, novos negócios, produto, ativação, experiência do cliente e com apoio a time de vendas.
  • Contribuir para as metas de aquisição e conversão, por meio da participação ativa no planejamento estratégico de campanhas de topo, meio e fundo de funil e da conexão da identidade visual e narrativa aos objetivos de funil.
  • Promover o desenvolvimento do time criativo e incentivar sua autonomia, por meio de feedbacks, 1:1s e rituais de desenvolvimento.
  • Potencializar a produtividade da equipe, por meio organização de processos, padronização de fluxos e uso eficiente de ferramentas e iniciativas de IA.
  • Contribuir para a qualidade das entregas de fornecedores e agências, por meio do acompanhamento, alinhamento e gestão de parcerias externas.
  • Assegurar a consistência e a inovação visual da marca, por meio do papel de guardião em todas as frentes e canais, fortalecendo o posicionamento da Contabilizei.

O que buscamos:

  • Ensino Superior Completo;
  • Domínio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma e noções de Adobe After Effects e Premiere;
  • Conhecimento em redação, direção de arte e desenvolvimento de narrativas integradas aos objetivos da marca;
  • Experiência com criação, manutenção e evolução de identidades visuais, guias de marca e aplicação multicanal;
  • Experiência com gestão de times criativos multidisciplinares;
  • Experiência com campanhas voltadas para topo, meio e fundo de funil, com foco em aquisição e retenção;
  • Experiência em planejamento e execução de conteúdos em vídeo, redes sociais, landing pages, e-mail marketing, entre outros.

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

[Aquisição] Gerente de Criação Arbeitgeber: Quona Capital

Als Arbeitgeber in São Paulo bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Dentalplänen, psychologischer Unterstützung und flexiblen Arbeitsmodellen. Wir fördern eine offene Kommunikation und kreative Ansätze zur Problemlösung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die in der CRM-Analyse tätig sein möchten.

Quona Capital

Kontaktdaten:

Quona Capital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so [Aquisição] Gerente de Criação erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Quona Capital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als [Aquisição] Gerente de Criação bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Quona Capital vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Aquisição] Gerente de Criação mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Effektive Kommunikation
Führungskompetenz
Kreatives Denken
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Figma
Redaktionsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Quona Capital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quona Capital vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.